获韩国研究财团理事长奖
培花女子大学自主构建了运用生成式人工智能（人工智能）的高校规章管理系统，其行政创新成果获得认可。
培花女子大学8日表示，在专科大学创新支援事业发展协议会主办的“运用人工智能的行政创新优秀案例征集”活动中，企划处“培花规章守护团”获得行政业务创新领域最优秀奖——韩国研究财团理事长奖。此次征集活动旨在发掘并推广专科大学教职员工运用人工智能的行政能力。在全国专科大学提交的案例中，共有30件入选获奖作品。培花规章守护团获得行政业务创新领域最优秀奖，其基于人工智能的行政创新能力受到认可。
获奖作品为“运用人工智能规章管理体系开展高校规章与上位法一致性分析及规章制度整理”案例。团队亲自设计并构建了自有平台“RegGuard”，将生成式人工智能Claude与国家法令信息中心开放型应用程序接口相连接。
该平台具备审查《高等教育法》《私立学校法》等上位法令修订内容与校内规章一致性，并检查内部规章之间条文冲突、重复及术语不一致等问题的功能。此外，在制定新规章时，仅通过输入关键词即可自动生成规章草案和制定申请书。
该系统适用于约220项、共1300页篇幅的整套大学规章汇编，结果显示，原本依靠手工作业进行的一致性审查时间已缩短至约5分钟。尤其是不依赖外部开发公司或专业人力，而由企划处实务人员与生成式人工智能协作，直接设计并构建系统，这一点获得高度评价。该案例被认为是将大学规章管理从事后应对为主转向事前预防为主的典型，也是无需高价商用解决方案、由一线实务人员主导实现行政创新的案例。
校长Lee Hucheon表示：“行政一线的实务人员亲自发掘问题，并运用人工智能提出解决方案，这一成果能在全国范围内获得认可，意义重大。”他还称：“将以此次成果为契机，把RegGuard推广至校内所有部门，并积极分享优秀案例。”
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