京畿道8日与韩亚金融集团举办“5070就业博览会”

京畿道与韩亚金融集团8日在水原Messe举办5070就业博览会，旨在联动支持中老年群体再就业与企业招聘人才。

当天活动中，100多家企业相关人士与3500多名求职者在现场进行了面试和招聘咨询。

会场设置了直接对接招聘企业与求职者的招聘馆，并运营基于人工智能（AI）的就业支持项目、政策咨询、就业辅导以及韩亚金融集团社会价值创造项目。

在AI体验区，通过可亲身体验AI数据学习原理（深度学习）的项目，帮助中老年群体理解并体验不断变化的招聘环境和数字环境。

求职者在京畿道5070招聘博览会上查看招聘现状板。京畿道供图

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京畿道在博览会上介绍了其代表性的中老年支持项目，包括▲婴儿潮一代轻型岗位 ▲中老年就业校园 ▲中老年实习等，并开展了现场咨询。此外，还同步运营了职业咨询、心理关怀咨询、财务·劳务咨询、个人色彩诊断、简历照片拍摄、形象改造（Makeover）等求职准备项目。

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京畿道社会创新经济局局长Song Eunsil表示：“我们筹备此次博览会，是为了让中老年群体能够更轻松、更熟悉地掌握AI，并积极用于求职准备。”她还称：“今后也将积极支持5070世代开启新起点，让他们能在更近的地方、更便捷地获得现场就业服务。”

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