Woman AI教育平台面向在职人员
通过AI应用方法培训强化AI能力
基于前期需求调查的定制型教育
首尔市女性家庭财团8日表示，将开设“工作+生活人工智能（AI）定制教育”。该项目面向希望在工作和生活中高效运用AI的在职人员和市民。
此次教育以从AI教育策划到实际运用为目标。课程设置反映了“首尔Career-Up项目”参与者中的已就业人员问卷调查结果。该项目是面向30至40岁有职业经历女性的求职活动支持项目。
调查显示，在职场适应过程中，工作与家庭兼顾的困难位列首位，占26.2%；岗位专业能力不足位列第二，占21.9%。对此，财团推出相关教育，帮助学员运用AI提升工作效率，并更便捷地管理日常生活。
本次教育将根据前期需求调查结果，以“需求定制型”方式开展课程内容设计。申请者需回答▲使用AI时遇到的困难▲希望AI在工作中提供帮助的领域▲希望AI在日常生活中提供帮助的领域等问题。在工作领域，将涉及文档与报告撰写及摘要、数据整理、策划工作等；在日常生活领域，则将围绕家庭支出管理、信息检索与摘要、健康管理等需求较高的主题展开。
参与者将获得后续进阶教育的优先参与机会，以及可立即用于实务的AI提示词资料。此举旨在避免教育流于一次性活动，使其能够在实际工作和生活中持续发挥作用。
教育全程在线进行。参与者可根据个人日程，在工作日晚间班和周末上午班中选择适合自己的课程。课程共进行2次，时间分别为7月23日和7月25日，招募对象为希望提升工作和生活效率的在职人员。报名将于7月19日前在线受理，详细内容可在首尔市女性家庭财团官网活动公告栏查看。
首尔市女性家庭财团代表理事Park Jeongsuk表示：“考虑到即使是不熟悉AI的在职人员也能无负担地开始学习，我们通过线上教育和可选时段课程降低了参与门槛。希望此次教育能成为切实提升工作与生活效率的契机。”她还称：“今后也将继续扩大相关教育，强化在职人员的AI实务能力，帮助其主动应对不断变化的环境。”
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