衔接职业空白期……荣州启动女性定制岗位服务

by Kwon Byunggeon

Published 06 Jul.2026 11:08(KST)

“岗位便利店”正式投入运营
支持连接照护与就业的小时制岗位就业

荣州市为支持因育儿和照护而中断经济活动的有职业经历女性再就业，已启动“庆尚北道岗位便利店荣州分店”运营。

连零碎时间也能变成岗位，荣州为有职业经历女性打开就业窗口[图片由荣州市提供]

市政府表示，为扩大有未成年子女的有职业经历女性就业机会，并缓解本地企业用工难，“庆尚北道岗位便利店荣州分店”已于本月6日起正式投入运营。

“庆尚北道岗位便利店”是一项定制化就业支持项目，旨在对接难以长时间工作的有职业经历女性与需要短期、小时制人力的用人单位。

其核心在于综合考虑求职者的工作条件和企业的人力需求，在所需时间对接合适岗位。

为高效推进项目运营，市政府已与荣州女性再就业中心签订业务协议，并将该中心指定为荣州分店。

荣州分店负责开展求职咨询和求职者登记，并承担发掘短期、小时制岗位、调查用人单位人力需求、开展定制化就业对接等工作，发挥连接求职者与企业的作用。

市政府期待，此次项目在扩大有职业经历女性参与经济活动的同时，也能有助于缓解本地中小企业的用工难题。

荣州市儿童·青少年科科长 Jang Haejin 表示：“希望这项事业能为因育儿和照护而在就业上遇到困难的有职业经历女性提供切实帮助。”他还称：“今后也将继续通过提供符合个人条件的岗位，预防职业中断，并积极支持缓解本地企业的用工难问题。”

“岗位便利店”开始运营，通过短期、小时制定制对接填补照护与就业空白[图片由荣州市提供]

“庆尚北道岗位便利店荣州分店”面向女性求职者和用人单位常态化提供咨询与岗位对接服务，有意参与的求职者和用人单位可通过荣州女性再就业中心接受咨询。

地方就业政策已不再停留于单纯增加岗位，而是正朝着创造可就业条件的方向演进。

尤其是此次面向因照护负担退出劳动力市场的有职业经历女性，对接短期、小时制岗位的项目，是否能成为同时解决女性重返经济活动与本地企业用工难题的民生导向型就业政策，备受关注。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。