韩国船员占比不足一半
由外国船员填补空缺
40岁以下青年船员占比上升

据统计,国内船员中韩国人的占比已跌破一半。


九龙浦水协渔船加油场景。图片与文章具体内容无直接关系。浦项市供图

九龙浦水协渔船加油场景。图片与文章具体内容无直接关系。浦项市供图

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5日,海洋水产部发布《2026韩国船员统计年报》,公开了▲国内就业船员现状 ▲韩国人与外国人雇用现状 ▲薪资水平等内容。


截至去年年末,国内就业船员共计6.0543万人。其中,韩国人为2.7372万人,占总数的45.2%。这一数字较前一年减少1359人。国内就业船员中,韩国人占比呈下降趋势。2023年,韩国船员占全体船员的50.1%,勉强维持过半;但到2024年降至47.0%,被外国船员反超,去年进一步降至45.2%。


外国船员大多来自印度尼西亚、菲律宾等东南亚国家,截至去年年末为3.3171万人,占比54.8%,较前一年增加650人。这意味着在船员招募愈发困难的一线现场,对外国劳动力的依赖正在加深。


韩国船员的月平均工资为655万韩元,较前一年的624万韩元增长5%;与10年前的442万韩元相比,上涨48.2%。


按年龄段看,韩国船员中▲60岁以上1.2002万人,占43.9% ▲40岁至59岁8448人,占30.9% ▲40岁以下6922人,占25.2%。值得注意的是,40岁以下青年船员的占比正呈上升趋势。40岁以下船员占比在2023年为22.1%,2024年为24.4%。


海洋水产部评价称:“最近3年,40岁以下青年船员占比持续上升,这从长期人力稳定性及确保产业竞争力的角度来看,是积极信号。”



海洋水产部海运物流局局长Kim Hyejeong表示,自2023年发布船员就业岗位创新方案后,青年船员占比有所上升,但船员老龄化问题仍在持续。为让青年船员能够满意地工作,政府将从多方面推进政策,提升船员职业的吸引力。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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