代币证券、电子股东大会组织转为正式编制
Kim Minsu 专务董事内部晋升
Lee Yunsu 社长：“迈向数据枢纽、技术中心”
韩国证券存管结算院为强化资本市场基础设施的可信性与稳定性，并加快数字化转型，实施了组织改组和员工人事调整。
据该机构3日介绍，此次组织改组重点在于应对内外部环境变化，并提升核心基础设施功能。通过整合功能相近的组织，在维持原有8个本部、32个部门体制不变的同时，对所需组织进行了扩充和整备。
从主要改组内容来看，在战略企划本部内新设“成长创新室”，负责推进中长期业务方向制定、自身竞争力强化以及人事、组织、评价制度重构等工作。此外，为应对2027年代币证券及电子股东大会制度实施，原有临时组织被正式编制为“代币证券部”和“电子表决权部”。同时，下一代系统推进团也转为正式组织“IT建设本部”，并将IT板块扩编重组为IT企划本部和IT建设本部，调整至组织序列前列。证券数据组织的功能也得到扩充和整备，进一步强化其作为资本市场“数据枢纽”的能力。
高管职责分工也进行了高效调整。全部8个本部中，专务董事分管2个本部（战略企划、经营管理），常务董事分管2个本部（IT企划、IT建设）；负责一线业务的4个本部（电子登记、清算结算、投资支持、全球业务）则由社长直接分管，以便迅速决定当前事项。为便于公众直观理解，机构还简化了组织名称，例如将ESG战略本部更名为战略企划本部，将经营支援本部更名为经营管理本部。
此次员工人事调整综合考虑了岗位经历、业绩和工龄等因素，以中等规模实施。新任专务董事由现任经营支援本部长 Kim Minsu 内部晋升出任。本部长级方面，全球本部长 Baek Sangtae 调任战略企划本部长，ESG战略本部长 Kwon Uijin 调任全球本部长，Lee Seunggwon 本部长被任命为新任经营管理本部长。部长级共35人中，约51%的18人（晋升6人、调任12人）发生变动；组长级共112人中，约25%的28人（晋升8人、调任20人）发生变动。
韩国证券存管结算院社长 Lee Yunsu 强调称：“随着管理资产迈入1京韩元时代，稳定运营基础设施的必要性不断上升，代币证券等数字资产市场也正进入全面成形阶段，相关重大结构性改革正在推进之中。我们将在保持资本市场核心基础设施稳定性的同时，积极推动创新，努力转型为资本市场的数据枢纽和技术中心。”
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