销售、业务开发、财务等核心部门引进人才
全面推进基于人工智能的业务创新

Channel Corporation于3日表示,为强化基于人工智能的业务竞争力,已在核心部门引进5名曾任职于优雅兄弟、Salesforce等公司的领导人才。


从左起,Yang Jinho业务总负责人、副总裁,Jeong Suyeong营业副总裁,An Jaeguk首席财务官,Koshino Shohei日本分公司营业副总裁,Kim Doyeon市场进入战略副总裁。Channel Corporation供图

从左起,Yang Jinho业务总负责人、副总裁,Jeong Suyeong营业副总裁,An Jaeguk首席财务官,Koshino Shohei日本分公司营业副总裁,Kim Doyeon市场进入战略副总裁。Channel Corporation供图

View original image

Channel Corporation将构建全球水准的领导体系,并正式推进以人工智能为基础的业务创新,把客户咨询、数据分析、营销等环节串联为一体。公司计划推动Channel Talk从单纯的客户咨询工具,成长为能够切实带动客户企业业务增长的人工智能平台。


财务部门方面,来自优雅兄弟的首席财务官Ahn Jaeguk已加入公司。Ahn Jaeguk在三一会计法人积累了财务与会计专业能力,随后在优雅兄弟任职约11年,历任财务负责人和首席财务官,主导了财务组织搭建、融资支持以及大规模并购等工作。加入Channel Corporation后,他计划通过完善伴随海外业务扩张而升级的财务体系,为全球增长奠定基础。


韩国国内销售业务由曾任职于Salesforce等公司的销售总负责人Jung Suyoung副总裁负责。Jung Suyoung曾在Oracle任职,之后担任全球人工智能客户关系管理企业Salesforce韩国法人的销售本部长,长期面向中小企业至大型企业开展企业软件销售与咨询业务。公司期待其基于推动企业在营销和客户管理等方面业务创新的经验,进一步升级韩国国内销售战略,并带动大型企业市场扩张。


日本分公司方面,公司引进销售副总裁Koshino Shohei,着手扩大当地业务。Koshino Shohei在Amazon Web Services任职期间,因推动日本业务扩张表现突出,于2015年以全球最年轻获奖者身份获得“Worldwide Sales Award”。此后,他又在Slack和Salesforce负责了8年的大型企业销售业务。公司计划依托其针对日本市场的销售经验,完善销售组织体系,并专注于获取大型企业客户。


负责业务运营的商务副总裁Yang Jinho是协作工具JANDI运营商Toss Lab的联合创始人,曾在韩国、日本、中国台湾等亚洲地区 확보5000多家客户企业,推动协作工具业务增长。公司计划基于其业务统筹经验和全球商务能力,管理Channel Corporation在韩国国内的整体业务,并着力强化人工智能市场竞争力。


业务战略部门方面,市场拓展副总裁Kim Doyeon将全面负责Channel Talk人工智能秘书室长CoS的产品上市策略制定及落地推进。Kim Doyeon曾供职于BMW Korea和McKinsey & Company,之后在人工智能初创企业Twinit担任首席战略官,积累了多行业人工智能增长战略及商业化经验。



Channel Corporation首席执行官Choi Siwon表示:“尽管很多企业在扩大人工智能应用的同时减少招聘,但Channel Talk反而正集中引进各领域专业人才。Channel Talk已经在人工智能市场具备有竞争力的产品和客户基础。现在正是迈向全球发展的最佳时机,我们坚信,投资顶尖人才将直接转化为企业竞争力提升,因此推进了此次引进。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。