最低工资第4次修正案“1.17万韩元 vs 1.041万韩元”……劳资差距1290韩元

在围绕明年最低工资的劳资谈判中，双方提出了第4次修正案，立场差距缩小至1290韩元。

韩联社供图

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劳动界和经营界2日在政府世宗办公楼举行的最低工资委员会第11次全体会议上，分别提出1.17万韩元和1.041万韩元。

与当天会议初期提出的第3次修正案相比，劳动界下调100韩元，经营界上调20韩元。劳资双方的差距也由第3次修正案时的1410韩元缩小120韩元，至1290韩元。

劳资双方计划于下周继续召开追加会议，再次提出修正案并进一步缩小分歧。若最终未能达成协议，公益委员将提出作为上限和下限的“审议促进区间”，或通过表决程序决定明年最低工资。

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今年最低工资的法定审议期限已于上月29日届满。不过，历年最低工资大多都在超过期限后于7月敲定，因此预计今年也将在本月中旬最终达成协议。

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