在餐饮行业招聘难持续的情况下，面向外国人招聘的平台“Hanwork”正作为餐饮行业用工难的替代方案受到关注。
Hanwork于1日表示，通过成果报告已 확보累计3万次求职申请、累计2200名申请者规模的外国人求职匹配数据。
根据成果报告，最近3个月累计申请已突破8000次。按居留资格划分的申请增长趋势也十分明显。可就业和工作的E类签证持有者今年5月的申请件数较前一个月增加约60%，引领增长势头。以留学生为主的D类签证持有者申请在同期也增加约25%。
招聘满意度同样较高。问卷调查结果显示，通过Hanwork平台招聘外国人的业主评价称，外国劳动者的勤勉度和适应能力超出预期。对雇佣前最担心的语言问题，也有不少受访者表示，在实际工作过程中并未遇到太大困难。
Hanwork还与大型连锁便利店合作，以大学商圈为中心，运营连接外国留学生与附近门店的定制化岗位匹配服务。
Hanwork相关人士表示：“将持续升级服务，帮助用工需求较高的餐饮、饮品行业业主更快、更稳定地招聘人才。”
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