京畿道随着第九届民选政府启动,将把今年7级地方公务员录用人数扩大至约2.5倍。
京畿道1日在官网发布《2026年度第2次(7级)京畿道地方公务员公开竞争录用考试实施计划变更公告》,内容包括将原定40人的7级公务员录用规模扩大至141人。
此次措施是根据京畿道知事Chu Miae在劳动领域的竞选承诺而推出,包括引入劳动监察官等内容。京畿道计划在全国率先招聘地方劳动监察官,重点检查劳动监管盲区,并积极支持遭遇拖欠工资、不当待遇等问题劳动者的权利救济。
按职系、职类划分的拟录用人数分别为:▲行政(一般行政)80人 ▲行政(劳动)25人 ▲农业(畜产)1人 ▲设施(一般土木)20人 ▲设施(建筑)15人。
报名申请将于本月20日至24日通过互联网报名受理中心(local.gosi.go.kr)进行。笔试将于10月31日举行,经过12月面试后,于12月21日公布最终录取名单。
报考人员不得重复报考与本次考试在同一天举行的其他地方公务员录用考试。
京畿道人事科科长Im Yongdeok表示:“除本次变更公告外,其他事项与今年2月公布的考试实施计划相同。”他还称:“准备报考的考生请在京畿道官网同时确认原公告和变更公告。”
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