分享公司内部AI应用成果及改进案例
Jarvis and Villains于29日表示，为在全公司范围内推广人工智能（AI）应用文化并提升基于AI的服务水平，已举办“AI Week 2026”。
AI Week自本月22日起进行了两天，旨在加快向“AI原生组织”转型，让全体成员不分开发岗位与非开发岗位，都能主动使用AI。
活动首日，在由不同部门成员参与的10场环节中，分享了公司内部引入AI的背景与成果。当天还介绍了公司内部AI数据分析工具“Loki”。此外，还介绍了面向非开发岗位的AI实务指南、AI代理构建案例，以及通过AI改进业务流程的案例，如医院费报销和应用理财服务等。
第二天举行了“AI挑战赛（黑客松）”。共有40多个团队、80多名员工自愿参与，在限定时间内策划并开发AI解决方案。获得冠军的是由开发人员与非开发人员协作打造的“基于AI的内部沟通平台”。包括冠军作品在内的优秀创意，计划实际应用于服务及公司内部基础设施。
Kim Beomseop作为Jarvis and Villains代表表示：“AI Week成为一个意义深远的契机，将原本主要由特定部门或开发人员使用的AI扩展到全公司范围。”他还称：“将利用AI提升简单、重复性工作的效率，让员工能够专注于为客户提供更大价值的核心思考。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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