消防厅：“滥用职权、强迫饮酒、人格侮辱绝不容许……将检查组织文化”
26日召开全国消防指挥官紧急会议
严肃公职纪律……强调根除不正当组织文化
启动组织文化革新工作专班……全面排查现状
消防厅（厅长职务代理 Choi Yongcheol）表示，为根除职场霸凌、滥用职权等不合理惯例和组织文化，将于26日召开全国消防指挥官紧急会议。
此次会议将在世宗市消防厅大会议室举行，系针对近期光州女性消防公务员死亡事件，为严肃公职纪律、根除滥用职权、强迫饮酒、下达私人指令等不合理组织文化而召开。
会议由消防厅厅长职务代理主持，全国消防本部长、监察科长及消防厅各司局长将出席。全国242名消防署长、各市道消防本部负责人事工作的消防行政科长、地区消防学校校长、119特殊救助团团长、119安全体验馆馆长等也将通过视频会议共同参会。
会上将向全国消防指挥层强调严肃公职纪律的重要性，并传达对组织内部不当惯例和违纪行为，不论职务高低都将严正应对的方针。
尤其将明确指出，滥用职权、强迫饮酒、下达私人指令、人格侮辱等破坏组织内部信任的行为绝不可容忍，并要求各级指挥官直接检查所属职员的工作环境和组织文化。
此外，消防厅还计划启动以消防厅次长（厅长职务代理）为组长的“组织文化革新工作组”，以全面检查并从根本上改善组织文化。此次工作组的推进，也是消防组织为自行排查并纠正内部结构性问题所开展自救努力的一环。
组织文化革新工作组将以消防厅本厅及所属机构、各市道消防本部、一线消防署等整个消防组织为对象，全面检查组织文化现状，并通过完善举报窗口，制定切实可行的改进方案。
主要课题包括▲改善不合理组织文化 ▲完善监察功能 ▲激活公益举报渠道 ▲对滥用职权等违纪行为实施严格奖惩和人事处理等。
消防厅表示，对根据举报等确认的违法、不当行为，将依据相关规定严肃处理，同时还将制定制度性补充措施，防止类似事件再次发生。
Choi Yongcheol消防厅厅长职务代理表示：“我们对这次事件极为沉重且严肃地看待。”他还称，“将通过全国消防指挥官会议严肃公职纪律，并以组织文化革新工作组为中心，细致排查组织内部存在的问题。”
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