招募100名34岁以下求职准备青年
通过新闻中心报名，8月起开展培训
提供在职员工辅导、1对1咨询等支持
LG显示将参与政府推进的“青年新政”项目。
LG显示25日表示，将开设面向未就业青年的定制化岗位培训项目“Let’s Grow with LG显示”，并招募学员。
此次项目是产业通商资源部与雇佣劳动部推进的“K新政学院”项目的一环。该项目以企业主导设计和运营职业能力开发项目、以实务为中心培养人才为核心，旨在培养产业一线所需的定制化人才。
培训对象为34岁以下的求职准备青年。项目共招募100人，将通过LG显示新闻中心接受报名，截止日期为7月16日，并于8月起开展为期约3个月的培训。
LG显示计划依托差异化技术领导力，提供聚焦显示制造技术的专业岗位培训。显示产业已被指定为国家尖端产业。LG显示将把在引领OLED（有机发光二极管）创新过程中积累的一线最新技术大趋势与经验融入课程，传授区别于一般岗位培训的实战知识，这也是该项目的一大特点。
课程由帮助学员进行职业规划的“基础能力”模块，以及学习未来制造环境必需的人工智能应用技能和显示实战技术的“专业能力”模块组成。此外，还将一并提供在职员工岗位辅导、1对1自我介绍书咨询、实战模拟面试等支持求职全流程的项目。
讲师团队由在显示领域拥有10年以上经验的责任级研究员，以及持有相关领域专业资格的核心专家组成，进一步提升了培训的专业性。
此次项目设置为即使并非显示或人工智能专业出身的非相关专业人员，也能从基础开始学习的课程，因此不受履历条件或空窗期限制，任何人都可参与，从基础扎实提升实务能力。
尤其是，通过学习如何将当前产业界整体需求旺盛的人工智能技术应用到实际岗位中，帮助求职者具备切实的竞争力。
此外，入选学员每月将获得30万韩元青年补贴。完成课程的结业生除可获得正式结业证书外，还将获赠采用LG显示面板的电子产品作为奖励。
LG显示相关人士表示：“仅是在LG显示的基础设施环境中亲身体验包括人工智能应用在内的实务大趋势，就能为原本迷茫的求职活动提供坚实踏板。”并称，“我们将成为青年提升实务能力、迈向社会过程中值得信赖的导师。”
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