“确认了解决青年就业问题的新可能性”
“入选学院中相当一部分将在非首都圈运营”
青瓦台政策室长Kim Yongbeom25日表示，作为追加更正预算项目推进的“K-新政学院”吸引了比预期更多的企业参与，并称“今后将为更多青年提供这样的机会”。
Kim Yongbeom当天在脸书发布的文章中写道：“今年作为追加更正预算项目推进，制度设计和实施周期较短，遗憾的是未能充分扩大规模。”在招募参与企业的结果中，共有107家企业申请开设149个学院项目，经过评审，最终选定53家企业的72个学院项目。预计约有8200名青年参与。
K-新政学院是在编制追加更正预算时，为缓解不断增加的“休息中”青年问题而设立的青年就业支持项目。其方式是由企业直接设计并运营培训课程，青年则通过现场型项目和导师辅导积累岗位经验。培训费用由国家财政全额支持，参与青年还将获得培训补贴。
Kim Yongbeom表示：“随着比预期更多的企业参与，我们确认了解决青年就业问题的新可能性。”他还称，“这种关注恐怕并不只是因为新设了一个教育项目。”随后他解释称：“这是因为青年所面对的就业环境已发生巨大变化，企业也同样意识到，需要以新的方式培养人才。”
他还表示：“人工智能虽然提高了生产率并创造了新的机会，但对刚迈入社会的青年而言，也可能成为更高的准入门槛。企业希望获得能够立即投入一线的人才，但青年却越来越难以得到积累经验的机会。”同时他指出：“被要求具备职业经历，却得不到起跑线，这种悖论正在反复上演。”
此次项目吸引了SK、KT、LG、乐天、Hanwha Ocean等主要企业参与。SK海力士将运营半导体人才培养项目“青年Hy-Po”，SK AX将培养人工智能与云领域人才。KT将着手培养人工智能转型，即AX和信息通信技术领域的实务型人才。NC AI计划在釜山、大田、光州等地区据点培养游戏与人工智能内容制作领域人才。Kim Yongbeom表示：“在职人员将参与教学和导师辅导，学员将执行与实际业务相似的项目，部分课程还会衔接招聘。”
此外，他还指出，项目中包含相当数量的非首都圈课程，这一点也具有重要意义。Kim Yongbeom称：“入选学院中有相当一部分将在非首都圈运营。如果人才不是离开地方，而是在地方成长，企业也能在当地共同培养所需人才，这将成为国土均衡发展的珍贵种子。”
他接着表示：“对青年而言，经验是最大的竞争力；对企业而言，人才是最重要的投资。”他还称：“期待我国青年所拥有的卓越创造力与热情，其潜力能够转化为企业成长，而企业的投资又能进一步转化为青年的新机会，这种良性循环能够成为大韩民国新的竞争力。”
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