现代格罗唯视推进提升人工智能应用度，转变工作方式

by Lee Seungjin

Published 25 Jun.2026 08:43(KST)

为转变工作方式开展“人工智能训练营”

现代格罗唯视正推进基于人工智能的业务转型，目标是强化员工的人工智能应用能力、提升工作效率，并推动人工智能在组织内部落地内化。

现代格罗唯视25日表示，近日已面向员工开展“人工智能训练营第1期”。人工智能训练营是帮助员工亲自运用人工智能代理等工具实现业务改进的内部培训项目。

按各事业部分别选拔的参与者在6周内实操使用人工智能代理工具、编码代理工具等，随后执行与实际业务相结合的创新课题。不仅停留在提出创意层面，还在数据分析、业务流程改善等方面产出了可在一线业务中切实感受到的成果。

例如，汽车运输船事业部门的参与者构建了基于Vibe Coding（输入自然语言需求后，由人工智能实现代码开发的方式）的航运营业门户。以往，必须分别在各个数据库中检索并确认航线、港口设施信息、装卸费用等船舶运营所需信息。

借助此次搭建的门户，可更快速、便捷地完成港口信息详细查询、装卸费测算以及航运实务手册查阅等工作。

二手车事业部门的参与者也利用Vibe Coding建立了面向客户的个性化车辆推荐体系。

该体系会根据客户掌握的预算和偏好的车型，进一步分析其对品牌、设计、实用性、驾驶感受以及是否重视环保等倾向，从而给出合适的推荐车辆。

为更准确分析客户倾向，相关提问也被进一步细化。例如，会确认客户在性价比与品牌之间更看重哪一项，甚至还会了解“别人认可的成功”与“自己感受到的幸福”之中，客户认为哪一个更重要，以此把握客户需求。

现代格罗唯视相关人士表示：“目前人工智能训练营第2期正在进行中，计划将优秀案例应用到实际业务中。”

此前，现代格罗唯视于今年4月以“AX洞察与Vibe Coding”为主题，面向各事业部高管及负责人举行了专题讲座。当时的讲座内容包括生成式人工智能的概念与作用等，并进行了运用ChatGPT和Claude开展数据分析、网站生成、编码等实操。

参加专题讲座的现代格罗唯视代表理事 Lee Gyubok 强调称：“要实现人工智能内化，组织成员必须切实感受到运用人工智能的必要性，并主动参与、推动扩散。现在已经到了利用人工智能提升工作效率，并将由此获得的时间用于服务客户和创造附加价值的时候。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。