釜山青年怎么留得住？……东亚大学·东西大学联手企业与机构寻找“定居”解法

by Kim Yongu

Published 24 Jun.2026 13:55(KST)

Renault Korea、Sungwoo Hitech、世正等参与

Glocal大学联合治理体系正式启动

为应对釜山青年流向首都圈，地区大学、企业及相关机构共同商讨，致力于构建青年本地定居与就业生态。

东亚大学（校长 Lee Haewoo）与东西大学（校长 Jang Jeguk）24日表示，近日在釜山广安里Homerus Hotel举行了今年首次会议，旨在推进“特色教育委员会（地区定居型人才培养治理体系）”升级。

该治理体系是东亚大学·东西大学“Glocal大学30”项目的一部分，旨在培养地区产业所需人才，并支持青年在本地就业和定居，是由大学、企业及相关机构共同参与的产学官合作体系。

东亚大学与东西大学最近在釜山广安里霍默斯酒店举行今年首次会议，推进“特色教育委员会”高度化。

包括两所大学在内，釜山经济振兴院、釜山经营者总协会、釜山商工会议所、釜山地方雇佣劳动厅等相关机构负责人出席了活动。此外，Renault Korea、Sungwoo Hitech、世正、Changshin INC、Hwaseung Corporation、Jotun ChoKwang、东亚大学医院等地区主要企业相关人士也一同参加。

与会者一致认为，要解决地区人才外流和企业用工困难这两大课题，大学、企业与机构之间的协作必不可少。

会议围绕颁发地区定居型人才培养治理体系任命书展开，并就联合项目运营方案、青年就业政策衔接、激活产学合作方案等进行了讨论。与会各方还就扩大现场导向教育、强化就业衔接项目、开设反映产业需求的课程等务实合作方案交换了意见。

东西大学大学就业Plus中心主任 Jeong Doun表示：“大学不仅承担培养优秀人才的职责，也应发挥连接企业与学生的重要作用。”他还称：“期待大学、企业和机构作为共同塑造地区未来的伙伴，持续深化合作。”