首尔市加码住房供应与定制化支援……第九届民选市政重整组织架构
Oh Sehun首尔市长推进组织改组以落实承诺
支持青年成长与自立……保障市民日常安全
将与市议会协同推进……计划于下月20日起施行
首尔市长Oh Sehun将为实现到2031年开工建设31万套住房，对首尔市住房室进行扩编改组。同时还将新设专门负责支持居住弱势群体的“居住福利科”和为青年打造稳定居住基础的“青年居住科”。
Oh Sehun首尔市长24日在国会议员会馆出席由大韩民国未来创新论坛主办的研讨会，并以“6·3地方选举诊断与今后课题——保守价值的恢复与未来”为主题发表演讲。2026.6.24 Kim Hyeonmin记者
View original image据首尔市24日消息，成功连任的Oh Sehun市长将推进组织改组，以尽早确保第九届民选市政的执行力。其计划借此提高首尔市民生活质量，并为跻身全球前三城市奠定基础。第九届民选组织强化方案的主要内容包括：▲夯实核心项目推进基础 ▲强化与弱势群体同行 ▲支持青年成长与自立 ▲加强市民安全。
为扩大供应改组住房室……按不同群体提供定制化支持
首先，为实现到2031年供应31万套住房，并恢复覆盖居住弱势群体的住房上升通道，首尔市将重组住房室组织，推进市民可切实感受到的居住革新。将以住房政策科为中心，统筹公共和民间主导的住房供应，并将“战略住房供应科”改组为“Moa住房科”，以激活低层住宅区住房供应。此外，还将新设专门负责支持居住弱势群体的“居住福利科”，把面向不同世代和阶层的定制化住房支持窗口统一起来。
为向青年、新婚夫妇等未来世代提供稳定的居住基础，住房室还将新设“青年居住科”。从安心住房等针对不同世代的特色住房供应，到月租等与居住相关的金融支持，将建立青年居住支持一站式服务体系。
为实现通过旅游产业激活地区经济的“首尔Tournomics”，并提升K文化产业竞争力，经济室也将得到强化。将“创意产业科”改组为“K文化战略科”，在现有影像、媒体和演出项目基础上，推进以K-pop为基础的新项目、首尔Arena运营以及大众音乐支持设施建设等工作。
此外，还将把“尖端产业科”更名为“人工智能战略产业科”，计划通过提升人工智能转型生态系统和建设人工智能科技城，跃升为引领全球人工智能创新的先导城市。
推进更周密的福利……青年支持转向以“成长”为中心
为构建应对超老龄社会的首尔型综合照护体系，首尔市将把福利室的“老年福利科”改组为“老龄社会应对科”，把“照护福利科”改组为“综合照护科”，并新设“老年人支援科”，推进针对脆弱老年群体的生计、疗养、保护等福利项目。
面向低收入危机家庭的“垫脚石收入”项目职能，将移交至福利室主管科“福利政策科”下属团队，并计划推进超越现有收入补贴方式、旨在强化弱势群体自立基础的“垫脚石收入2.0”。
首尔市还将在终身教育局新设“中壮年支援科”，帮助中壮年群体准备第二人生，并建立支持40至50岁中壮年再就业和社会参与的支持体系。
首尔市将在未来青年企划官下新设“青年成长支援班（4、5级）”，为青年提供包括实习在内的工作经验以及人工智能应用和成长机会，并将青年政策从福利导向转为成长导向。首尔Young Careers、青年就业军官学校等代表性青年就业项目也将进一步升级，并建立提供人工智能应用与成长机会的一站式支持体系。
强化安全管理职能……Oh Sehun称“将构建支撑市政的组织”
为保障市民日常生活安全，首尔市还将强化安全管理专责职能。为加强城市基础设施安全管理，将强化灾难安全室的安全监察职能，建立覆盖城市基础设施整体的常态化、深度安全监察体系。
此外，为防止工地安全事故和劣质施工再次发生，城市基础设施本部将把“安全管理科”改组为直属本部长的“安全·质量管理担当官”，统筹设施安全与质量管理。
为统合管理步行和道路交通安全，交通室将新设“生活交通安全科”，专门负责改善交通弱势群体保护区和交通事故多发地点等日常交通安全事务。
Oh Sehun表示：“第九届民选市政中，向市民承诺的核心项目必须切实结出成果。”他还称，“对于住房供应、青年成长支持等紧迫项目，将加快推进；对于城市基础设施安全、综合照护等重要议题，也将做到无缝落实，为此将建立能够支撑市政运行的组织体系。”
首尔市表示，对于需要修订条例的室、局级大范围组织改组，将与新组建的市议会紧密合作推进。首尔市计划通过修订《首尔特别市行政机构及编制定员规则》，于25日至29日进行立法预告，并自下月20日起施行。
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