23日向全体员工发送信息
“从根本上革新工作方式”
Heo Yunhong GS建设代表23日正式宣布启动旨在从根本上革新工作方式的“R.T.S（Reset、Transform、Sustain）”项目。此举被解读为重新审视既有业务流程、并以新业务为中心改善企业体质的信号弹。
Heo Yunhong代表当天通过面向全体员工的信息表示：“当前，我们正站在瞬息万变的市场环境中的重要转折点上。”并宣布，“为保持竞争力并实现可持续增长，公司将启动R.T.S项目。”
他表示：“建筑是我们的主业，而这一价值能够一直守护至今，离不开各位的奉献与努力。”同时也指出：“为实现持续增长并强化竞争力，我们必须重新审视并创新我们的工作方式。”并说明了引入R.T.S项目的背景。
Heo Yunhong代表提出的“R.T.S项目”，是取自▲Reset（重置）▲Transform（体质改善）▲Sustain（可持续性）首字母的全公司经营创新项目。
他提到，这“不是短期改善，而是为从根本上革新我们的工作方式而开展的全公司变革努力”，并呼吁“请从公司整体视角共同寻找改善机会”。
近期，GS建设正与海外基础设施投资公司合作，以“能源转型”和“Developer”为两大核心轴，谋求扩大中长期业务组合。公司计划在未来10年内推进总项目费用达3万亿韩元规模的太阳能、Battery Energy Storage System等可再生能源项目。
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