韩国CXO研究所分析大企业集团就业情况
整体增幅仅0.4%，实际上陷入“停滞”
Coupang首次跻身就业“10万人俱乐部”，超越SK
调查显示，尽管韩国主要大型企业在规模增长和营业利润方面持续向好，但其创造就业的能力实际上已进入停滞阶段。尤其是被视为引领韩国经济的四大集团，合计减少了超过1.2万个岗位。有分析指出，大企业财务增长与就业扩张之间的联结正在断裂，就业“脱钩”现象已开始全面显现。
企业分析机构韩国CXO研究所22日发布了题为《以102个集团为对象的2024年~2025年就业变动分析结果》的报告。此次调查对象为公平交易委员会今年指定的102家资产规模在5万亿韩元以上的大企业集团。研究所依据金融监督院电子公示系统中记载的公平交易委员会公示资料，统计了韩国国内关联公司截至12月的就业人数。
调查结果显示，今年被公平交易委员会指定的102个大企业集团旗下3538家韩国国内关联公司的员工总数，从前年的191.2302万人增至去年的192.0472万人，一年仅增加8170人。就业增幅仅为0.4%，实际上已呈现就业停滞状态。与上一次调查时92个大企业集团录得的1.8%就业增长率相比，这一数字甚至不到其四分之一。
即便如此，这一结果也带有指标层面的“错觉”。主要原因是去年员工人数超过1万人的Awohome被纳入韩华集团旗下，显著推高了整体就业规模。若剔除这部分人员，102个集团的整体就业实际上已进入减少阶段。以去年12月为基准，大企业创造的岗位规模仅占韩国国内全部就业保险参保人数1555.5839万人的12.2%，显示韩国就业的相当大部分仍由中小企业、中坚企业以及个体工商户支撑。
在接受调查的102个集团中，过去一年员工人数增加的有47家，减少的有44家。新增岗位最多的大企业集团是韩华集团，其员工人数从前年5.7387万人增至去年的7.1711万人，一年间新增就业1.4324万人，集团就业规模排名也从第9位升至第7位。
Coupang集团的增长势头也尤为突出。过去一年，Coupang新增8250名员工，员工总数达到10.8131万人，历史上首次跻身“10万人就业俱乐部”。由此，Coupang超越SK集团，升至集团就业规模排名第4位。
相反，裁员寒潮最为猛烈的则是LG集团。LG集团员工人数从前年的14.9459万人减少至去年的14.4089万人，减少5370人，降幅为3.6%。这被解读为以LG电子为首，LG显示、LG化学、LG Uplus、LG Innotek等核心关联公司的用工整体收缩所致。
从集团整体就业规模排名来看，三星以28.383万人继续遥遥领先，位居第一，但自2017年以来持续7年的就业增长势头在2025年出现逆转，较上年减少931人，时隔8年转为下滑。紧随其后的是现代汽车，员工总数为20.154万人；LG为14.4089万人；Coupang为10.8131万人；SK为10.4602万人，共同构成就业“10万人俱乐部”。
具有讽刺意味的是，在就业“10万人俱乐部”的5大集团中，除Coupang外，三星、SK、现代汽车、LG这4家传统四大集团虽然过去一年销售额和营业利润均呈增长态势，但就业却全部减少。四大集团消失的岗位合计达到1.2375万个。
韩国CXO研究所所长 O Ilseon 表示：“随着人工智能扩散，企业收益增长与就业扩大之间的联结正日益减弱。”他指出：“今后，大企业像过去制造业主导增长时期那样，通过大规模招聘来增加岗位的方式，很可能将面临明显局限。”他还预测：“随着人工智能时代全面展开，初创企业和创新型中小企业有望成为创造新就业的核心力量。”
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