“一周午餐费50万韩元全由一人承担”……引发新员工辞职的公司文化惹众议
每周由一人承担全组餐费的方式
“以后我会单独吃饭”却遭拒后，组长震怒
一名中小企业新入职员工因对公司独特的午餐费用结算方式感到负担，入职仅一周便决定辞职的经历，近日在网上引发热议。
19日，KNN介绍了近期某网络社区中一名中小企业新员工A某发布的经历。
发帖人A某表示：“我平时午饭一般吃得很简单，或者干脆不吃，但由于团队里有6至7人一起吃饭的氛围，我也就和同事们一起吃了午饭。”
他解释称：“一周时间里吃了中餐、排骨汤等各种菜单，每次吃饭都是组长结账，所以我理所当然地以为用的是公司法人卡。”
但他称，直到有一天听组长说“下周谁来请客？”，才知道公司的餐费结算方式。该团队实行的是所谓“独自买单接力”制度，即每周轮流由一人承担全组成员一周的全部饭钱。
A某吐露：“如果按每人每餐约1万韩元计算，6至7个人一起吃，一顿就要6万至7万韩元。要是由一个人承担一周的餐费，大概要花50万韩元，负担很大。”
因对这种结构感到压力，A某表示：“这周的餐费我会结算。”并称：“我不知道原来是这样运作的，很抱歉。从下周起我会单独吃饭。”
对此，组长却生气地称：“请一周却能吃一个月别人请的，有什么负担？”在这一过程中，A某情绪受挫，最终决定在入职仅一周后提交辞呈。
随着此事被公开，网友纷纷批评这种文化实际上近乎强迫。有人指出：“先不说金额多少，对平时吃得简单的人来说，这可能是很大的负担。”、“没必要连明确表示不愿意的人也强迫参与。”、“去公司是为了赚钱，却要在饭钱上花掉几十万韩元，这种文化很难理解。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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