明年最低工资也不按行业差别适用……表决中被否决

韩联社供图

View original image

明年的最低工资将在不区分行业的情况下，统一适用于所有营业场所。

最低工资委员会18日在政府世宗办公楼召开第七次全体会议，就“按行业区分适用最低工资议案”进行表决，但该议案以赞成11票、反对14票、无效1票被否决。

当天投票共有26名委员参与，包括8名劳动者委员（共9人，其中1人缺席）、9名资方委员和9名公益委员。由于未能超过表决标准即出席委员过半数（14票），按行业差别适用制度最终未能引入。

此前，资方一直主张，受经济低迷和高物价直接冲击的住宿业、餐饮业等脆弱行业，应适用低于其他行业的最低工资。

View original image

相反，劳动者一方认为，如果仅对特定行业适用更低的最低工资，将导致劳动者歧视被制度化。

最低工资按行业差别适用问题，是劳资双方在每年审议过程中对立最尖锐的最大争议点之一。按照现行《最低工资法》，按行业区分适用本身也是可行的，并曾在制度实施第一年的1988年限时引入过一次。但由于劳动界强烈反对以及实际效果争议等原因，自1989年起一直维持全行业统一最低工资体系。

必读新闻

“将暴涨20倍以上，现在绝对别卖”……华尔街大佬给出的比特币大胆预测

• “别去日本”后机票跌至7万韩元……财路枯竭之际，中国悄然放开赴日旅游限制
• “涨太多买不下手”……专家建议别买三星电子、SK海力士，改投“这个”
• 鸡蛋价格高位运行……农林畜产食品部研究进一步扩大鲜鸡蛋进口
• “韩国人竟然到这种程度？”日本反响爆棚……“趴在地上”的便利店员工，怎么回事？

随着此次表决使明年引入差别适用制度落空，相关讨论将再次推迟至明年的最低工资委员会。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。