东洋ENP以收购Motivelink为契机，正式进军汽车电子业务，并制定了兼顾成长投资与股东回报的企业价值提升战略。
韩国创业板上市公司东洋ENP（各自代表理事 Kim Jaeman、Kim Jaesu）18日表示，计划通过收购Motivelink，将现有电力转换技术拓展至汽车电子领域，同时推进中长期增长动能 확보与股东价值提升。
公司表示，在维持上市以来持续分红基调的同时，将配合政府企业价值提升政策方向，推进兼顾成长投资与股东回报的价值提升方案。主要执行计划包括注销30万股库存股、研究与汽车电子业务业绩挂钩的分红政策，以及研究引入面向员工的限制性股票制度。
东洋ENP计划通过此次收购Motivelink，将电力转换和电路设计等既有业务能力扩展至汽车电子零部件领域。公司战略是将业务版图拓展至电动汽车及汽车电子市场，构建新的增长基础。
东洋ENP在电力转换、电路设计、质量管理等制造领域具备竞争力，Motivelink则拥有电动汽车电子零部件开发经验和客户网络。
双方计划结合各自技术能力，以汽车电子零部件、电力转换模块、电路模块等高附加值产品为中心扩大业务组合。公司还计划摆脱以单品制造为主的既有业务结构，转向以模块为中心的业务体系，打造新的营收基础。
东洋ENP为提高资本效率并改善每股价值，正推进注销现有持有的30万股库存股。
此外，公司还将继续坚持上市以来持续实施的分红原则。公司自上市后每年均实施分红，并长期维持每股至少300韩元的固定分红基调。
今后，公司将在维持基本固定分红政策的同时，若通过收购Motivelink推动的汽车电子业务增长成效全面显现，还将研究分阶段提高分红金额。此外，若产生超额利润，公司也将一并研究追加分红、回购及注销库存股等多种股东回报方案。
同时，公司还在研究新购入10万股库存股，并将其作为员工长期激励资源加以 활용。公司设想把汽车电子业务扩张和新增营收增长这一经营目标与员工激励挂钩，使公司业绩与成员利益保持一致。
东洋ENP相关人士表示：“公司自上市以来每年持续分红，始终坚守股东回报的基本原则。今后将通过收购Motivelink，把汽车电子业务培育为新的增长轴，并打造业务成果与股东回报、员工激励相衔接的良性循环结构。”
东洋ENP计划以收购Motivelink为基础，在强化汽车电子领域竞争力的同时，正式推进兼顾成长投资与股东回报的企业价值提升战略。
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