“33万人将失业，韩国国内也难言安心” IT行业刮起最严重裁员“寒风”

随着以人工智能为中心的组织重组以及基础设施投资扩大，裁员风潮正席卷IT行业。以美国大型科技企业为主，为削减人力成本而采取行动的趋势不断扩散，市场预测今年裁员规模或将达到33万人。

View original image

据The Information、彭博社等外媒18日报道，微软（Microsoft）近期正从多方面研究将游戏和Xbox业务分拆、出售的方案。Xbox也在继续与旗下工作室展开谈判。

据悉，微软曾于今年4月至5月接受员工申请自愿离职补偿方案，但申请人数未达到公司目标。因此，外界愈发猜测其将在7月新财年开始之际实施强制裁员。包括取消高级管理团队在内的组织体系调整也已在推进中。

Meta上月也裁减了8000名员工，同时将7000人重新调配至人工智能相关组织。Meta首席执行官Mark Zuckerberg近日表示，尽管在向人工智能转型过程中曾出现失误，但要实现真正的进步，只需要“少数精锐”。

在这一基调下，市场预计到今年年底，全球IT行业被裁人数将超过33万。Trueup等实时追踪招聘和裁员的网站估算称，今年以来截至目前，行业内已有超过15万人失去工作。也有统计显示，仅半年时间就有18万人被裁。从全年标准看，这是自2023年新冠疫情扩散时期为消化过度招聘而裁减约43万人以来的最大规模。

韩国国内同样并非安全地带。大型科技企业一旦缩减规模，海外法人和员工也难免受到影响。再加上由板桥和大型企业引发的结构调整，正通过自愿离职等方式全面展开。也有企业以将新招聘几乎冻结为零的方式加以替代。

以Kakao为例，因不满拆分式分社和迂回式结构调整，员工于本月10日举行了公司创立以来首次部分罢工和街头集会。根据指定为公示对象企业集团的现状，2023年达到147家的集团公司截至上月已减少至93家，待目前正在推进的Daum、Kakao Games等出售完成后，预计将缩减至90家以下。

此外，NC自2024年起持续推进组织精简，Nexon也在暂停招聘的同时着手提高组织效率。一名IT行业相关人士表示：“随着结构调整对象的年龄越来越低，就业不安正在进一步加剧。除部分人工智能开发者外，从初创企业到大型企业，似乎都无一例外。”

必读新闻

不卖房也能像领年金般进账……“地方共生住房年金”每月可拿169万韩元

• “在韩国难以想象”……赴日中旅游，邻座烟雾令人“措手不及”
• “特长是承认自己的错误”……厌倦人工智能自荐信的求职者意外制胜一招
• “仅过5天就取消，竟要77万韩元”……按下取消键遭遇“手续费炸弹”
• “原以为是SK电信普通员工……”农心第三代新娘的反转身份

局势的严重性也体现在新统计服务的出现上。职场人社区Blind自上月起推出“Layoff Tracker”服务，实时追踪韩国国内外企业的结构调整迹象及最终确认情况。据悉，由于“裁员·劝退”的搜索量超过了“年薪·晋升”，平台因此新设了可供监测的标签页。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。