常用岗位劳动者26年5个月来首次减少……AI替代影响显现
Kim Yeonghun劳动雇佣部部长17日在首尔中区职业能力审查评价院举行的“AI产业转型与就业论坛”最终报告会上出席并发言。2025.12.17 Cho Yongjun记者
View original image就业稳定性较高的常用岗位26年5个月来首次减少。在制造业低迷长期持续的情况下，随着人工智能扩散，20多岁和30多岁的信息通信及专业岗位劳动者减少，导致这一结果出现。
国家数据处15日发布的数据显示，上月有薪劳动者中，常用劳动者为1674万人，同比减少7000人。常用劳动者是指雇佣期限在1年以上的劳动者，被归类为接近正式员工的岗位。
常用劳动者减少是自处于外汇危机影响范围内的1999年12月（减少5.6万人）以来首次出现。常用劳动者人数自2000年1月转为增加5万人后，截至今年4月（增加6.2万人），已连续316个月同比增长。即使在疫情期间的2020年12月（增加5000人）也保持增长势头，2022年还曾出现单月增加80万至90万人。
去年还维持在增加20万至30万人水平，但到今年年初缩小至10万人水平，上月则转为负增长。不过，在整体就业人数中，常用岗位占比达到57.5%，创历史新高。这是因为整体就业人数减少了4万人。
常用岗位减少在20多岁和30多岁青年群体中尤为明显。上月20多岁减少16.4万人，30多岁减少3.4万人，合计减少19.7万人，为2020年12月（减少21.7万人）以来最大规模。
20多岁和30多岁常用岗位减少中，制造业减少9.2万人，降幅尤为突出。20多岁常用岗位在信息通信业减少5.7万人，降幅甚至大于制造业。相反，30多岁常用岗位中，信息通信业增加2.6万人。有观点认为，这意味着软件开发、计算机编程等信息技术招聘已从应届岗位转向有经验岗位。
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30多岁常用岗位在专业·科学·技术服务业（减少7.6万人）中的降幅最大。该领域涵盖研发业、建筑工程，以及律师、会计师等专业法律与会计服务等专业职业，有分析认为，这反映出人工智能替代岗位的影响已经显现。
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