“除1000韩元外几乎发光了，发了83亿韩元奖金”……中央选举管理委员会连“篮子投票”时期也大搞绩效奖金盛宴

中央选举管理委员会因选票短缺事态遭到严厉批评之际，据悉其曾在4年前所谓的“篮子投票”风波后发放过绩效奖金。

Heo Cheolhun中央选举管理委员会事务总长3日在6·3地方选举正式投票日于京畿道果川中央选举管理委员会，就选票短缺事态向国民道歉。韩联社供图

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据YTN13日报道，2022年总统选举提前投票因“篮子投票”而陷入混乱后，相关选举管理委员会职员已全额领取了所分配的绩效奖金。

根据当时中央选举管理委员会的人事经费明细，“绩效奖金”预算分配额为83.04797亿韩元，实际执行额为83.04796亿韩元。也就是说，除“1000韩元”外，其余金额均已执行。根据选举管理委员会公务员津贴相关规定，当时绩效奖金应通过审查发放给工作成绩或业务实绩优秀的职员。

中央选举管理委员会在2022年总统选举提前投票期间，在未对新冠隔离人员等可能激增的情况做好应对准备的情况下，采用了临时投票点形式的投票方式。未封存的选票被放入红色篮子中，因此背上了“篮子投票”的恶名。随着外界批评其无视直接选举和无记名投票原则，中央选举管理委员会委员长最终向国民道歉并辞职。

也就是说，尽管“篮子投票”引发了全国性争议，但选举管理委员会内部仍评价职员工作实绩良好，甚至将绩效奖金分配预算几乎全部执行完毕。

YTN称，当时因选举管理不善而受到处分的选举管理委员会职员共有2人，分别被处以停职3个月和2个月。不过，详细处分理由是“职场霸凌式滥权”，管理不善仅是其中部分事由。此外，选举管理委员会还曾就“篮子投票”和子女招聘舞弊争议等开展内部调查，因此被批评为“自己查自己”。

中央选举管理委员会向YTN解释称，绩效奖金有“在预算范围内发放”的方针，因此是在该范围内进行了发放。

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另一方面，围绕此次选票短缺事态，中央选举管理委员会自本月10日起启动为期10天的内部真相查明委员会。委员会成员由法律界、学界和市民团体等推荐的6人组成，且全部为外部人士。担任委员长的律师 Jo Hyeonuk 强调，当前最重视的是如何改革选举管理委员会系统不完善的问题。

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