[中企技术盗窃之后]③跨部门应对小组虽已成立,但专业性与指挥体系整顿仍是课题
<3>今后的课题
政府今年成立跨部门应对小组
构建6个部门常态协作体系
“不能只是简单联动机构,而应具备实质性救济功能”
也在努力强化技术纠纷调解委员会实效性
中小企业创业部引入1人调解庭和依职权调解制度
遭遇技术掠夺的中小企业在技术被夺走后,还会面临另一重难关。由于规范技术掠夺的法律分散在多个部门,且适用条件各不相同,受害企业很难判断自己可以适用哪部法律、应向哪个机构寻求帮助。在这一过程中,错过恰当应对时机,甚至干脆放弃应对的情况也并不少见。
虽已整合举报窗口……“专业性与权限统一仍是课题”
为解决这一问题,政府于今年1月成立了由中小企业创业部、产业通商资源部、公平交易委员会、知识产权厅、警察厅、国家情报院等6个机构参与的“根除技术掠夺跨部门应对组”。其宗旨是联动分散在多个部门的功能,构建技术掠夺案件应对体系。
作为其中一环,于今年3月启动的“中小企业技术保护举报中心”已开始较为活跃地运转。技术保护举报中心是一项将原本分散在各机构的举报窗口整合为一体的制度,受害企业举报后,法律专家将通过咨询引导其对接合适机构及救济程序。
据中小企业创业部等11日消息,自今年3月中小企业技术保护举报中心启动以来,截至目前累计举报33件,已超过去年全年举报量16件的两倍。其中14件已分派至调查、侦查机构,7件正在进行专家咨询或相关机构协商。
Noh Yongsuk中小企业创业部第一副部长于1月22日在首尔中区大·中小企业合作财团举行的“根除中小企业技术掠夺跨部门应对组成立仪式”上与出席者合影。中小企业创业部供图
View original image专家指出,跨部门应对组若要取得实质性成果,必须同步强化专业性与权限。财团法人Gyeongcheong律师 Park Huigyeong 表示:“技术掠夺案件因不同法律的适用条件各异,事实关系也十分复杂,因此在初期阶段准确分类案件比什么都重要。”他还称,“应提高咨询人员的专业能力。”
也有观点提出,应整合并重新分配原先分散在各部门的行政调查权、责令改正权等权限。律师事务所Insight律师 Lee Yongchan 表示:“目前跨部门应对组仍停留在各部门维持原有权限、就案件进行衔接与协商的层面,实际上更像是行政协调机构。”他还称,“若要发挥实质性控制塔作用,就有必要重新分配权限,并建立单一指挥体系。”
应提高调解委实效性……“需要促成和解的机制”
在技术掠夺纠纷企业提起诉讼前尝试达成和解的“中小企业技术纠纷调解·仲裁委员会”,其实际效果的提升也被视为一项课题。该委员会于2015年成立,旨在减少漫长诉讼周期和高额费用负担,但有评价认为其实际成效未达预期。
据祖国革新党议员 Seo Wangjin 议员办公室统计,自2015年至2025年9月,委员会受理的256起案件中,以“流产·撤回请求”结案的有125起,占比达48.8%。这意味着一方完全不配合程序,或双方分歧过大,以至于连调解方案都无法形成便告终结。
专家一致认为,需要针对不配合调解程序的企业设置制裁机制。Lee律师表示:“如果加害企业对调解程序应对不诚实,也有必要研究让中小企业创业部依职权启动行政调查的方案。”Park律师建议:“若不出席调解程序,也可考虑设置一定程度的心理施压机制,例如在技术侵害分析过程中优先采纳受害企业主张等。”
在此背景下,中小企业创业部计划首先为强化调解委实效性而完善制度:对于相对简单的案件,将允许由1人调解组代替原有3至5人调解组进行调解与仲裁。此外,在申请人主张被认定为合理的小额案件中,若对方无正当理由拒绝调解方案,调解组还将引入可依职权作出决定的“职权调解”制度。
中小企业创业部相关人士表示:“对资金能力不足的中小企业而言,相较诉讼,利用调解制度可能高效得多。”他还称,“将支持企业在诉讼与调解之间选择合适程序,并参考专家建议,持续打造如Sevenbrau-大韩制粉案例那样的成功案例。”
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