首尔一经营6家门店的餐厅被查出拖欠工资
劳动厅正研究就违反《劳动基准法》申请逮捕令
首尔一名经营多家知名餐厅的业主被查出曾伪造人工智能（AI）转账凭证，向劳动主管部门提交，谎称已向员工支付拖欠工资。
据韩联社10日报道，首尔地方雇佣劳动厅已以伪造私人文书等嫌疑向警方举报该业主，并正就其涉嫌违反《劳动基准法》研究申请逮捕令。
首尔劳动厅表示，近日在劳动监察过程中确认，位于首尔的一家大型餐厅业主A某拖欠65名员工工资，共计约5100万韩元。调查显示，其中在职员工38人被拖欠约2700万韩元，离职员工27人被拖欠约2400万韩元。
A某经营的餐厅在首尔共有6家门店，并因在社交媒体等平台上走红而被视为知名美食店。
首尔劳动厅对A某未履行整改指示的部分已立即刑事立案；对于其提交虚假资料的行为，另处以900万韩元罚款。此外，因伪造私人文书、行使伪造私人文书、以欺骗手段妨害公务执行等不属于劳动部门侦查范围的嫌疑，也已移送警方处理。
此次案件是在首尔劳动厅自去年12月起开展的所谓“虚假3.3”伪装雇佣疑似经营场所集中监察过程中查获的。“虚假3.3”是指用人单位在以劳动者身份录用员工的同时，不签订劳动合同，而是让其签署自由职业者合同，以规避《劳动基准法》适用的做法。首尔劳动厅此前已针对44家相关疑似经营场所开展专项监察。
首尔劳动厅表示，为防止类似事件再次发生，今后将通过收取法人账户交易明细并与转账凭证进行比对、直接向劳动者确认是否收到拖欠工资等方式，强化检查程序。
首尔劳动厅厅长 Kwon Taeseong 表示：“为逃避劳动监察整改指示而伪造并提交相关文件的行为，是故意欺骗政府机构、正面否定政府监管职能的严重违法行为。”他还称，“对于违反《劳动基准法》的行为，将不仅依法处理，还将与警方合作，动用一切可能手段予以严惩。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
