Jensen Huang与Elon Musk有很多共同点。两人都出身移民家庭,且都是卓越的工程师,通过创办企业引领了产业发展。在这一过程中,他们不断发起连同行业人士乃至专家都视为赌博的挑战,并将其变为成功。两人也都属于工作狂,性格激情强烈。

不过,两人的差异更多。Jensen Huang一直维持着稳定的婚姻生活,与妻子 Lori感情融洽。Musk则至少与三名女性育有至少11名子女。


Jensen Huang在展现强大个人魅力的同时,有时也颇具幽默感;除非情绪一时失控,他通常给人温暖且极具共情力的印象。Musk曾公开表示自己患有自闭症谱系障碍,实际上也不太擅长捕捉社会性信号。Jensen Huang没有公开支持特定政治人物,而Musk曾资助唐纳德·特朗普。


两人在对待裁员问题上的态度也形成鲜明对比。Musk经常毫无预警地解雇员工。据称,他曾在某个周日下午几乎随机解雇了整个星链工程团队。相较之下,Jensen Huang几乎不让任何人离开公司。在英伟达,若想被开除,必须做出真正无法容忍的行为。即便因业务原因不得不撤销部门,他也会选择将员工重新调配到其他部门,而不是直接裁员。这也是英伟达有大量员工一干就是数十年的原因。


两人同为将愿景付诸实施的企业家,眼光都比任何人看得更远。但Jensen Huang是从现实出发,先掌握极限技术,再在其基础上寻找长期商业机会;相比之下,Musk则是先勾勒出遥远未来的宏大愿景,再一步步回到现实加以实现。Jensen Huang通过在图形处理器上实现一度被认为不可能的并行计算,打造出通用超级计算机,但直到向开放人工智能研究中心(OpenAI)供应超级计算机 DGX-1,仍花了约10年时间。Musk则是从想象人类集体移居火星的未来出发,再倒推为达到这一状态所需的技术,并逐步推进开发。这就是所谓的逆向规划(backward planning),而且周期极长。


Jensen Huang访韩期间,围绕下一代人工智能数据中心“AI工厂”以及“物理人工智能”等议题进行了讨论后离开。由Musk创办并担任最大股东的航天开发企业 SpaceX将于12日在纳斯达克上市前夕受到市场关注。华尔街对Jensen Huang旗下英伟达的普遍共识为“强力买入”。对于Musk的SpaceX,纽约大学教授Aswath Damodaran近日在《华尔街日报》播客中评估称,SpaceX的合理企业价值为1.3万亿美元,较公司提出的1.77万亿美元低26%。Damodaran教授尤其主张,人工智能业务价值被过度计入。


将这两位企业家联系在一起的一句口号,或许就是“连看似不可能的事也要付诸执行”。这是记录Jensen Huang与英伟达冒险历程一书《英伟达 Jensen Huang,思考的机器》的开篇语。这句口号当然同样适用于Musk。两位企业家之所以能把截然相反的战略转化为成果,关键正在于卓越的执行力。执行力最终会把看似不可能的事变成现实。



Baek Ujin 经济专栏作家


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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