SK海力士、三星电子成求职者最青睐企业前两名
半导体景气加上上亿韩元绩效奖金……偏好度飙升
求职者最想入职的公司是SK海力士和三星电子。
9日，据人工智能与数据驱动的人力资源科技平台JobKorea面向3287名求职者进行问卷调查并分析行为数据后发布的《2026企业偏好报告》显示，“现在就想去上班的企业”排名中，SK海力士位居第一，三星电子位居第二。
随后进入前十的依次为Naver、Toss、现代汽车、爱茉莉太平洋、谷歌、Kakao、Nexon和HYBE。
求职者偏好企业的原因包括薪资及绩效奖金占32%、福利待遇占15%、岗位成长可能性占13%等。
5年前的报告中，包括Kakao在内的IT·平台企业位居前列，但今年半导体和制造业企业强势上升，偏好企业排名出现变化。
JobKorea解释称：“原本主要集中在IT·平台领域的求职者关注，已转向对包括半导体在内的制造业增长前景和稳定性的期待。”
SK海力士和三星电子之所以被求职者列为偏好企业，分析认为，人工智能半导体景气带来的史上最佳业绩，以及破格的薪酬奖励体系产生了影响。SK海力士去年实现营收97.1467万亿韩元、营业利润47.2063万亿韩元，创下公司成立以来最高业绩。公司实行以营业利润10%为财源的超额利润分配金制度，已知今年年初以年薪1亿韩元水平员工为基准，发放的绩效奖金约为1.5亿韩元。
三星电子也根据劳资协议，在维持原有超额利润绩效奖金的同时，在设备解决方案部门新设“特别经营绩效奖金”。特别经营绩效奖金以业务成果的10.5%为财源，且不设支付上限。
以今年三星电子营业利润预期值300万亿韩元为基准，31.5万亿韩元将被用作绩效奖金财源。设备解决方案部门约7.8万名员工，人均可获得约1.6亿韩元。若再加上各事业部的额外分配，存储器部门将额外获得约3.8亿韩元，共同组织将额外获得约2.7亿韩元，预计存储器事业部员工获得的绩效奖金总额将达到6亿韩元。
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