到2030年吸引350名尖端人才
为地方企业新设“K-CORE”签证
法务部8日发布出入境·移民政策成果,内容包括通过完善签证制度确保海外人才和紧缺劳动力、支持缓解农渔村用工荒,以及加强社会融合的方案。
首先,法务部将原本仅限于半导体、人工智能、二次电池等8个尖端产业领域的“Top-Tier签证”发放对象,自今年6月起扩大至科学技术领域的教授和研究人员。Top-Tier签证持有者及其家属可获赋可自由就业的居住(F-2)资格,并享受缩短永久居留申请期限、最长10年减免50%劳动所得税、提供与本国公民同等水平的全租房贷款支持等优惠。法务部计划将目前24人的Top-Tier签证在留人数到2030年增至350人。
法务部还将推进政策改进,以解决地区产业一线的人力短缺问题。法务部新设“培养型专业技术人才签证(K-CORE)”,使毕业于韩国专科大学特色化专业的外国人才能够在地方中小企业就业,并决定每年供应800名熟练劳动力。法务部还引入“地区活力个体工商户雇佣特例”,即使人口减少地区的个体工商户和农业法人没有本国人雇佣业绩,也可雇用1名外国劳动力。
在农渔村方面,今年共分配10.91万名季节性劳工,规模创历史新高;同时引入由农业法人代行作业的“农作业委托型”项目,并指定“农林水产食品教育文化信息院”为中央专业机构,为制度稳定运行奠定基础。
旅游及定居支持领域的创新也在持续推进。通过对中国和印度尼西亚团体游客实施限时免签入境,截至今年4月已吸引7.1308万名中国游客;同时,医疗旅游优秀招徕机构也由39家大幅扩大至90家。
在同胞政策方面,法务部将访问就业(H-2)签证并入在外同胞(F-4)签证,化解了因原籍国不同而引发的差别对待争议。该措施实施仅3个月,已有超过3.6万名同胞成功完成签证转换。旅外同胞居留支援中心也由原来的23个扩大至37个,支持其在韩国稳定定居。
社会安全网强化和人权保护体系也得到完善。法务部将“移民者权益保护特别工作组”正式编入建制,设为“移民者人权·权益组”,并在全国指定19名移民者权益保护官,将人权侵害举报窗口常设化。尤其是,为使遭遇欠薪的外国人无需担心身份暴露即可举报,法务部已将欠薪受害者纳入公务员免除通报非法滞留义务的适用对象。
法务部今后计划通过“2030移民政策未来战略”推进国家战略层面的中长期政策。为此,法务部将构建基于人工智能和大数据的智慧出入境管理体系,并利用今年4月新指定的国家认可统计制定移民政策。
法务部长Jeong Seongho表示:“过去一年是将移民政策重新整顿为国家核心战略的时期。”他还表示,“今后将继续推进创新,为民生和地区经济提供切实帮助,让国民与移民者能够共同成长。”
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