中国青年就业难加剧……发起全国性高校毕业生招聘行动

by Koo Nari

Published 06 Jun.2026 20:08(KST)

面向国有企业和科技企业的招聘行动

为缓解青年就业难，中国当局已面向国有企业和主要民营科技企业推动扩大大学毕业生招聘。

2025年在中国黑龙江省哈尔滨举行的招聘博览会。新华社韩联社供图

据《光明日报》等当地媒体6日报道，中国教育部、人力资源和社会保障部等8个部门近日发布通知，宣布启动“国家招聘行动”。

这项于5月至12月开展的行动，旨在促进包括今年高校毕业生在内的2024至2025届离校未就业高校毕业生和青年就业。当局表示，将通过“国家招聘行动”强调国有企业在带动就业方面的作用，以及民营企业在稳定就业方面的作用，并通过稳定和扩大就业规模，促进“重点群体”（如高校毕业生）实现高质量且充分就业。

香港《南华早报》（South China Morning Post，SCMP）称，此次措施与中国当局近期针对民营科技领域接连推出的罕见就业促进政策相呼应。此前，当局曾指示各地就业主管部门积极挖掘重点互联网企业的招聘需求，扩大面向青年求职者和高校毕业生的岗位供给。

中国居高不下的青年失业率，近来已成为长期社会问题并引发广泛困扰。2023年6月，中国青年失业率飙升至创纪录的21.3%后，官方突然暂停发布相关统计数据。取而代之的是，自同年12月起，开始发布“不含在校生的16至24岁城镇劳动力调查失业率”。也就是说，该统计剔除了中学、高中及大学在校生。

根据中国国家统计局数据，截至10月，城镇地区16至24岁青年失业率为17.3%，较前一个月小幅回落，但仍处于高位。以8月为例，青年失业率曾升至18.9%，创该口径发布以来最高水平。此外，预计今年中国将有约1270万名大学毕业生走向社会。这一数字高于去年的1222万人，也创下历史新高。

上个月，中国内蒙古自治区锡林浩特一名牧场主发布的招聘牧羊人公告，吸引了超过700人报名。舆论认为，这反映出在就业难持续加剧、竞争过度的背景下，身心俱疲的年轻人对此作出了回应。从报名者来看，既有刚毕业的大学生，也有白领职员和工厂工人等，构成十分多样。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。