Kim Younghun劳动部长官：“AI超额利润分配不是共产主义，而是再投资”

by Im Onyu

Published 05 Jun.2026 15:55(KST)

劳动部长官 Kim Younghun 5日就半导体等大型企业对人工智能（AI）超额利润进行分配一事强调称，“这不是共产主义，而是明确的再投资”。他还将“调整合作企业合同单价”列为共生方案之一。

Kim Yeonghun劳动部部长18日在三星电子劳资薪资谈判第二次后续调解程序进行期间，抵达世宗政府大楼劳动部并走进办公室。韩联社供图

Kim长官在当天公开的一家外媒采访中表示，“现在到了要通过社会对话建立分配新规则的时候”。Kim长官称，“不可否认，三星的惊人成果是劳资双方倾力努力的结果”，但同时指出，“其中还有约1700家合作企业，并且存在包括供水和供电在内的地区社会贡献”。

Kim长官驳斥了国民力量党将超额利润分配称为“共产主义”的批评。他接着表示，“我所说的分配，意味着与合作企业共享利益”，“这显然是再投资”。同时，他提出将调整与合作企业的合同单价作为社会分配方式之一。

他还对“绩效奖金两极化”可能带来的副作用表示担忧。他认为，如果大型企业通过超额利润发放的绩效奖金不断增加，青年向大型企业集中的现象将进一步加剧，最终可能扩大中小企业招工难和社会不平等。

谈及今后三星电子的课题，Kim长官表示，“对短期成果给予补偿当然有其必要”，但同时建议，“企业从中长期来看，也有必要对战略型人才进行投资并给予激励”。

此前，Kim长官于上月27日曾预告称，“对于如何对大型企业的超额利润进行社会分配，唯一的解决办法只有社会对话”，并表示将由劳动部主办召开“韩国型社会连带工资讨论会”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。