朝鲜大学邀毕业生参加“在职者真实对话导师辅导”，强化就业能力
分享岗位介绍、求职准备过程等
朝鲜大学3日表示，大学就业Plus中心为支持应届毕业生（四年级）、毕业生及地区青年成功进行职业规划并提升就业竞争力，举办了“在职者真实对话导师辅导”活动。
该项目于上月21日和29日两天在国际馆2层能力开发室举行，旨在通过与公共机构及企业在职人员见面，提高参与者对岗位的理解，并支持其强化求职准备能力。
共有39名学生和青年参与该项目，国民健康保险公团在职员工以及就职于Dongwon Systems的朝鲜大学毕业生担任导师，分享了岗位介绍、求职准备过程及一线工作经验等内容。
国民健康保险公团在职员工介绍了公共机构招聘流程、履行岗位所需能力、求职准备方法及录取经验；Dongwon Systems在职员工则围绕生产管理岗位，介绍了企业现场经验和岗位履职案例。
两位导师作为朝鲜大学毕业的前辈，分享了求职准备过程中的经验与建议，引发了参与者的高度关注与共鸣。
朝鲜大学大学就业Plus中心主任Jo Yunseong表示：“希望在职者们鲜活的经验和建议，能为学生和青年进行职业方向设定及求职准备提供切实帮助。”他还称：“今后也将持续运营与各产业领域在职者联动的项目，支持青年成功就业。”
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