Coramco启动招募2026聘用型实习生…7周深度实务体验

by Kim Youngwon

Published 02 Jun.2026 08:55(KST)

优秀者将于9月转为正式员工

Coramco资产信托与Coramco资产运用公司于2日表示，将招募截至10日止参加“2026年Coramco聘用型实习项目”的申请者。

Coramco本次实习以正式员工录用为前提，旨在考察应聘者的实务能力和成长潜力。参加者自下月6日起至8月21日止，共工作7周，将在房地产投资信托基金、房地产基金、房地产信托等各事业部门中，参与与实际项目相衔接的工作。实习结束后，优秀人员将在8月末经过最终面试，有机会自今年9月起以正式员工身份入职。

选拔程序依次为书面审查与面试审查。至10日为止在Coramco招聘官网接收申请书，经过书面审查和面试后，预计于本月末公布最终合格者。工作地点为首尔江南区三成洞Coramco总部，实习期间每月将发放约300万韩元的薪酬。

Coramco是连续25年保持国内民间房地产投资信托基金市场占有率第1位的综合房地产金融公司。近期其资产管理规模（资产管理规模）扩大至约56万亿韩元，跃升为韩国房地产投资行业第2位。

应聘对象为海外工商管理硕士或房地产相关研究生院毕业生，以及国内外大学毕业生及预计毕业生。应聘者须能在实习期间全职工作，并在项目结束后可转为正式员工工作。

今年将招募对象扩大至海外工商管理硕士和房地产相关研究生院毕业生。Coramco相关人士表示，此举“旨在前瞻性地获取能够应对海外投资扩张和细分领域专业化的人才”。

被录取的人才在转为正式员工后，可在Coramco的人才培养体系内，通过海外研修、公司内部工商管理硕士课程、交易案例分享、人工智能实务培训等途径提升专业能力。

Han Seokhee Coramco资产信托人才开发室室长表示：“房地产金融不仅需要分析资产的能力，还需要能够设计投资结构并将其落实为运作业绩的执行力”，“本次实习是在真实业务现场累积实务能力并挑战正式员工录用的机会”。

他接着表示：“随着业务领域的扩张和投资战略的高度化，我们将积极发掘具备全球视野和实务能力的人才，培养为公司的未来竞争力。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。