全面启动实战型数字人才培养
Hanwha投资证券于1日表示，近期举办的“数字创新人工智能竞赛”已圆满落幕。
本次大赛以在实际业务环境中出现的难题为对象，围绕利用人工智能（AI）技术加以解决的实务型主题开展，多种岗位的参赛者展现出较高的数字化能力。
大奖授予了将原本依赖手工的企业信用分析业务通过人工智能实现自动化、从而提升效率的“债券信用分析自动化系统”项目。
此外，“产品报告自动完成程序”“债券市场网站构建”“人力资源工作流程自动化”等项目也获奖，被评价为不仅停留在创意提案层面，而是实现了可实际应用水准的结构与功能。
此次大赛与今年4月开展的公司内部数字训练营有机衔接，在夯实参赛者基础能力之后，再在决赛阶段以实现实务技术的方式提高成果的完成度。
同时，Hanwha投资证券还将为推动数字化转型而新设的“数字领袖（Digital Leader）认证制度”与本次竞赛相结合，选拔出具备卓越能力的员工。
Hanwha投资证券创新支援室室长Kim Dohyeong表示：“提升数字素养（Digital Literacy）的核心，是在数字环境中培养搜寻、评估并整合所需信息，从而创造新价值的综合能力”，并称“公司将像本次竞赛这样，不断开发支持员工成长的方式和体系”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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