62%上班族称“最低时薪应达1.2万韩元以上” 相当于月薪270万韩元

by Kim Hyunjeong2

Published 31 May.2026 13:46(KST)

市民团体对1000人开展问卷调查

有市民团体调查结果显示，10名上班族中有6人认为，明年的适当法定最低工资应当达到每小时1.2万韩元以上。

31日，市民团体“职场甲质119”委托舆论调查专业机构Global Research，于今年2月2日至8日针对全国1000名年满19岁的职场人士实施的“法定最低工资”问卷调查结果予以公开。

结果显示，回答“2027年适当最低工资应当达到月薪251万韩元（时薪1.2万韩元）以上”的比例为62.3%。在这当中，有30.3%的人回答应当提高到月薪271万韩元（时薪1.3万韩元）以上。对此，“职场甲质119”解释称，这意味着“多数职场人士要求在现行最低工资（1万320韩元）基础上至少上调16%”。

也有相当多受访者要求比海外案例更为大胆的涨幅。被问到美国纽约市市长Zohran Mamdani在2020年提出的时薪30美元（约4.5万韩元）水平的最低工资上调政策，韩国社会是否也有必要引入时，62.1%的受访者回答“有必要”。

调查对象中有72.6%的人认为，应当将法定最低工资适用于包括特种雇佣人员、平台劳动者、自由职业者在内的所有劳动者。

上月26日，在世宗市政府世宗办公大楼举行了最低工资委员会第二次全体会议。联合新闻供图

当被问及现行最低工资是否能够保障有尊严的生活和未来规划时，超过一半的59.5%回答“不能”。这一回答在非正式工（64%）、非工会会员（60.9%）、非办公室岗位（63.4%）、员工人数不足5人的工作场所（62.3%）、一般职员级别（65.8%）中相对更高。按年龄来看，30多岁（60.9%）和50多岁（64.3%）群体中，认为“不能保障”的回答较多。

关于最低工资是否充分反映了物价上涨率和经济增长率，52.3%认为“有所反映”，47.7%认为“没有反映”，意见出现分歧。