韩国企业治理论坛发表评论予以批评
以非登记董事身份在未经股东大会批准的情况下领取高额报酬
未接受经营业绩评价……“有必要接受股东评价”
5月26日，新世界集团会长 Chung Yongjin 在首尔江南区朝鲜宫殿酒店，就星巴克韩国“坦克日”争议向全国公众致歉。记者 Kang Jinhyung 供图
View original image有观点指出，围绕星巴克韩国公司被指贬低“5·18光州民主化运动”而引发的争议，已对全国民众发表道歉书的新世界集团会长 Chung Yongjin，如要真正承担责任，就应当出任登记董事，接受股东的评价。批评认为，他回避担任登记董事，未就低迷的经营业绩接受评价，而相关损失却原封不动地由易买得股东承担。
韩国企业治理论坛于27日发表了上述评论。易买得虽然持有运营星巴克韩国公司的SCK公司68%的股权，但Chung会长并非易买得的内部董事，只是持股29%的控股股东而已。批评指出，由于Chung会长规避被选任为登记董事，易买得股东至今无法对其低迷的经营业绩作出任何评价。
治理论坛指出：“Chung会长于2024年3月晋升为集团会长，但承认这一点的并非多数股东，而是其母亲、总括会长 Lee Myunghee 和Chung会长本人，这是一场‘自我晋升’。”并强调：“身为非内部董事的Chung会长，直接参与公司主要决策，但他从未在股东面前承担责任。”
公司方面在本次事件发生当日，立即解除了SCK公司代表 Sohn Junghyun 的职务。在26日公布内部真相调查结果时还表示：“若确认本案相关存在不当介入或意图，将不论职位高低，严格追究责任。”
治理论坛也对Chung会长的报酬提出了批评。去年，Chung会长领取了24.5亿韩元基本工资、34.1亿韩元奖金在内、合计约58.5亿韩元的报酬。总括会长、其母亲 Lee Myunghee 和名誉会长、其父亲 Chung Jae-eun 也均被归类为“专职”，各自领取约18.4亿韩元。去年易买得的经营业绩仅为1%的净利率、1%的股本收益率（ROE）以及0.2倍的市净率（PBR）。
尽管如此，由独立董事 Lee Junoh（前中部地方国税厅厅长）、独立董事 Choi Jihye（首尔大学研究委员）等组成的薪酬委员会，仍通过了关于批准Chung会长报酬及绩效奖金的议案，其金额较前一年增加了58%。治理论坛还指出，由于Chung会长和总括会长 Lee 等并非登记董事，因此在股东大会上，Chung会长及其父母不属于登记董事，家族整体获得的95亿韩元报酬无需经过股东大会批准。
治理论坛建议，易买得董事会应立即启动推选Chung会长为登记董事的程序，并召开临时股东大会。若不如此，就应当让其退出经营一线，转为职业经理人主导的经营体制。理由是当前形势并不乐观，而在现有体制下，未来改善空间也十分有限。
易买得的市值约为2.6万亿韩元，仅相当于其总计12万亿韩元有息负债的五分之一。股价也长期低迷。即便在韩国综指突破8400点之际，过去5年间易买得股价仍下跌了42%。
外界认为，如此规模的负债是过度并购后遗症所致。批评指出，Chung会长心态急躁，屡屡以最高价高位收购，而且还存在大量与主业无关、原本应以个人资金收购的交易，如酒庄等。治理论坛表示：“新世界建设、朝鲜酒店与度假村等公司状况也十分艰难，集团整体缩减负债已刻不容缓，但Chung会长似乎尚未意识到问题的严重性。”又指出：“即便《商法》已经修订，从易买得与新世界食品的全面股票交换案例来看，无视普通股东的姿态仍在延续。”
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