“小微企业濒临倒闭” vs “干得越多越亏”……最低工资委员会劳资激烈交锋

为决定明年度最低工资而召开的最低工资委员会全体会议时隔一个月再次重启。用人方称，虽然受半导体出口景气带动，韩国经济成绩单有所改善，但受最低工资影响较大的小微企业低迷仍在持续，主张在决定最低工资时必须考虑其支付能力。相反，劳动者一方则表示，中东战争引发物价上涨，使劳动者的生计费用负担急剧增加，要求将最低工资提高到能够阻止实际工资下滑的水平。

26日，在政府世宗办公大楼举行的第2次全体会议上，最低工资委员会委员长Kwon Sunwon正在聆听劳动者委员、民主劳动组合联合会副委员长Lee Miseon的发言。联合新闻供图

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最低工资委员会于26日下午在政府世宗办公大楼召开第二次全体会议。用人委员、韩国经营者总协会专务 Ryu Gijeong 在全体发言中表示：“第一季度我国经济因出口增加而取得了良好成绩，但受最低工资影响较大的行业不振状况仍在持续”，“对内需景气敏感的住宿及餐饮业生产减少了1.3%，截至4月底，个体工商户贷款余额达460万亿韩元，创下历史最高纪录。”Ryu委员强调：“考虑到这种形势，今年最低工资审议中应当把小微中小企业和个体工商户的支付能力放在首位。”随后他还主张按行业差别适用最低工资。Ryu委员称：“至少应当从目前难以承受最低工资的脆弱行业开始实行差别适用。”

用人委员、韩国中小企业中央会人力政策本部长 Yang Okseok 表示：“在现场遇到的一位便利店店主诉苦说，自己每天工作16个小时，一个月无休，但到手的只有250万韩元”，“既然最好的福利就是工作岗位，今年的审议就必须成为为小商户和个体经营者着想的场合，避免他们连工作岗位都失去。”

相反，劳动界则将被韩国综指突破8000点等华丽经济指标所掩盖的劳动者生计危机摆在最前面。劳动者委员、韩国劳动组合总联合会事务总长 Ryu Giseop 提及近期大型企业绩效奖金争议和韩国综指上涨等情况，批评劳动市场内部日益加剧的收入差距。Ryu委员指出：“一次性就超过最低工资劳动者几十年年薪的报酬差距，仅用个人‘运气’来解释实在过于遥远”，“在物价上涨压力下，大多数低薪劳动者都在诉说生活困难。”他强调：“必须通过最低工资，提出能够切断劳动收入两极分化加剧这一恶性循环的明确涨薪效果。”他还主张，应当将平台等承揽劳动者也纳入最低工资适用范围。Ryu委员呼吁：“在尊重劳动形式多样性的同时，最低工资保护范围也应当相应地加以涵盖。”

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民主劳动组合总联盟副委员长、劳动者委员 Lee Miseon 表示：“即便最低工资已经突破1万韩元，劳动者口袋里依然没钱，越工作越感觉吃亏，深感绝望”，“在物价暴涨之下，劳动者靠每月到手还不到200万韩元的收入究竟是如何撑下来的，我们必须认真审视这一惨烈的现实。”她接着表示：“强烈呼吁本次最低工资委员会能够作出维护低薪劳动者生存的公正涨幅决定，并决定向所有劳动者全面适用最低工资。”

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