“年薪1亿”三星电子员工若领6亿绩效奖金…税负预估出炉

一项模拟结果显示，年薪1亿韩元的三星电子员工若领取6亿韩元绩效奖金，则需缴纳2亿4719万韩元税款。

21日，国税厅公布了针对三星电子绩效奖金的上述预估税额测算结果。

首尔瑞草区三星电子大楼内员工来回忙碌。Yoon Dongju 记者供图

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国税厅假设三星电子员工的年薪为1亿韩元，为有配偶1人、8岁以上子女1人的三口之家。在未领取绩效奖金的情况下，应纳税所得额为从总薪资1亿韩元中扣除劳动所得扣除后的8075万韩元。按该区间劳动所得税率24%计算，最终税额为1274万韩元。

根据三星电子劳资双方签署的《2026年绩效奖金劳资暂定协议》，劳资双方今后10年将运营“DS特别经营绩效奖金”，以事业业绩的10.5%作为资金来源。以设备解决方案（DS）部门员工人数和可用资金测算，人均绩效奖金规模约为6亿韩元。

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据此测算，年薪1亿韩元的三星电子员工若领取6亿韩元绩效奖金，其总薪资为7亿韩元。扣除劳动所得扣除后的应纳税所得额为6亿7550万韩元，适用42%税率，税款为2亿4719万韩元。其中，公司将预扣2亿4000万韩元，劳动者需自行缴纳约719万韩元。不过，实际税额会因个人情况不同而有所差异。

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此次三星电子以绩效奖金形式向员工发放的股票中，三分之一可立即出售；另有三分之一可在1年后出售；剩余三分之一则在2年内限制出售。

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