从冶炼工艺到经营、安全与环境教育
线上线下并行运作…知识共享渠道
英丰正通过面向全体员工的教育平台,加快专业人才培养步伐。
英丰4日表示,公司于上月29日在庆尚北道奉化郡石浦冶炼所安全教育场举办了“SP学院365”。
石浦冶炼所所长Im Nogyu当天以“电气基本原理及核心电气系统介绍”为主题进行了讲座。不仅现场员工参会,总公司员工也通过远程方式参与。
“SP学院365”是英丰为将其锌冶炼技术和经营诀窍系统化、资产化,并把员工培养为各领域专家而打造的教育平台。
教育内容不仅涵盖技术领域,还包括经营、安全、环境、人力资源管理等可持续经营所必需的能力。通过这些课程,帮助员工超越自身岗位,立体理解整个锌产业的业务结构以及环境与安全的重要性。
平台采用线上线下并行运营模式,同时作为地理位置分散的总部员工与现场员工之间知识共享和沟通的渠道。
“SP学院365”自去年起每月定期举办3至4次。今年1月至今已开展了共10次讲座,计划到年底累计举办33次教育课程。
除公司内部讲师外,还邀请外部专家授课,学习行业最新大趋势和技术议题。
英丰计划将“SP学院365”发展为支撑公司可持续增长的核心人才库管理系统。今后将扩大以现场为中心的专业教育范围,提前培养下一代领导者,并在全球冶炼市场进一步强化技术竞争力。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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