韩国麦当劳招聘正式编制经理：“简历接收至本月17日”

韩国麦当劳4日表示，将公开招聘餐厅管理岗位“经理培训生”。

本次招聘的“经理培训生”岗位，负责包括客户管理、营业管理、质量管理、人事管理在内的餐厅整体运营。此次招聘不限应聘对象，任何人均可报名，可通过韩国麦当劳招聘官网进行申请，书面材料接收时间截至本月17日。

韩国麦当劳4日表示，将公开招聘餐厅管理岗位“经理培训生”。韩国麦当劳供图

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应聘者通过书面筛选后，将依次经过第一轮面试和第二轮餐厅实习考核，最终确定录用人选。餐厅实习考核旨在让应聘者体验真实的工作环境，在加深对岗位理解的同时，从多角度评估其岗位适配度。

最终录用者将于7月入职，并完成实务培训课程。入职4个月后，将根据业绩表现获得晋升为副店长的机会，之后还可继续发展为店长或总部所属区域经理（OC）等职务，拓展职业生涯。

入职后，可参与▲打工度假项目 ▲全国经理大会 ▲优秀员工表彰“RGM大奖”等各类项目。

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韩国麦当劳相关负责人表示：“麦当劳以不因学历、年龄、性别及是否残障而区别对待的开放式招聘为基础，为所有人敞开平等成长的机会之门。我们将全力支持怀揣餐饮经营专家梦想的人才，在麦当劳的系统化体系中成长为未来的领导者。”

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