Codepresso代表 Lee Donghun 专访
正开发组织AX成熟度评估模型
“获认可，有望成为AI能力评估全球标准”
“企业一开始为了实现人工智能转型（AX）会在工具或技术上投入，但无论人工智能（AI）工具多么先进昂贵，如果使用者不改变自己的工作方式和既有惯性，就无法真正实现效率提升。”
Codepresso代表 Lee Donghun（照片）3日接受阿视亚经济采访时表示：“善用AI的人，最终才是成功实现AX的核心”，并强调“我们正通过帮助企业对员工进行能力提升（Upskilling），或招聘AI能力突出的人才，来支持企业成功推进AX”。
Codepresso于2019年起步，最初是一家面向企业、提供人工智能和大数据等信息技术新技术培训的人才开发（人力资源开发）公司。Lee代表曾在LG电子、Smilegate等公司担任软件工程师，亲眼目睹了数字化转型（DX）的困难。他解释创立公司的契机时称：“随着AI、大数据、区块链等众多新技术进入市场，企业纷纷启动DX，但由于未能培养与之匹配的人才，正面临诸多难题。”目前，Codepresso正向企业提供AI应用培训与评估解决方案，成长为协助企业推进AX的合作伙伴。
Codepresso的业务大致分为AI能力评估服务和AI应用培训服务两大板块。AI能力评估服务，是在企业招聘过程中用于评估应聘者大数据、编程、网页开发、AI素养等能力的解决方案。应聘者提交题目要求的成果后，由AI进行打分。此时，AI所学习的可维护性、可扩展性、可读性、一致性等代码质量要素，都会成为评估标准。Lee代表表示：“AI能力诊断评估服务去年在市场上反响热烈，带动整体销售额实现两倍增长”，“我们参与了PoscoDX越南当地开发者能力评估，为其提供了客观的招聘标准和自动化的验证流程。”
Codepresso也向企业提供基于AI的内部培训。公司正在开展AI编程培训，使非开发人员也能利用AI实现业务自动化。整个课程分三阶段进行：首先是理解AI基础并编写提示语的入门阶段，其次是聚焦AI智能体应用的强化阶段，最后是开发可将业务流程自动化的智能体与软件工具的工作坊阶段。
“AX成熟度评估模型，将获全球标准认可”
近期，公司正专注于开发组织AX成熟度评估模型，用以诊断组织AX现状并制定路线图。该模型将组织的AI能力划分为AI认知、辅助性应用、主导性应用、完全自动化四个阶段进行评估。凭借这一模型，公司在本月于新加坡举行的“Gitex Asia”全球初创企业路演（商业构想发布）赛事——Supernova大赛中，作为唯一一家韩国企业获得季军。Lee代表解释称：“这一模型的核心在于，将组织所具备的AI能力进行量化，并作为基准点，从而实现高效的AX”，“这也意味着我们的AI能力评估有望成为全球标准，得到了市场的认可。”
在延续去年增长势头的基础上，公司今年的目标是再度实现销售额两倍以上的增长。尤其是要在卢森堡、新加坡、日本、越南等4个国家获取付费客户，使其贡献整体销售额10%以上。Lee代表表示：“就像英语水平可以通过托业这一标准化证书来衡量一样，我们要在企业AI能力测评领域，成为全球通用的标准。”
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