“年龄＋工龄合计超70就请走人”……微软首次启动大规模自愿退休计划

by Koo Nari

Published 25 Apr.2026 11:41(KST)

为扩大AI投资而缩减人力岗位
包括Meta、亚马逊在内的大型科技公司也在裁员

微软（MS）自创立以来将首次实施大规模自愿退休计划。

据美国时间23日美国财经媒体CNBC等报道，微软近日通过公司内部备忘录，向美国员工通知了一项“一次性退休计划”。此次退休计划的对象为职级在高级总监以下、且年龄与工龄之和超过70岁的资深员工。比如，在微软工作了20年的50岁员工就属于适用对象。据悉，美国员工中约有7%被纳入此次计划。微软全球员工总数约为22.8万人，截至去年6月，美国员工约为12.5万人。

微软首席人力资源官（CPO）Amy Coleman在该备忘录中表示，将在今年7月新财年开始之前缩减人力。她补充称：“能够申请本次自愿退休计划的员工，有些已经在公司服务数十年，为打造今天的微软作出了贡献。我们希望在向他们提供全方位支持的同时，让他们有机会自主选择人生的下一阶段。”

外媒指出，此次举措直观地暴露了微软所面临的两难境地。微软自2022年底起与聊天机器人ChatGPT的开发公司OpenAI合作，一直引领人工智能（AI）热潮，但其核心付费产品“365 Copilot”的普及率却仅约为自家订阅服务“MS 365”4.5亿名用户中的3%。此外，作为核心收入来源的云业务增速也在放缓。

此次举措旨在为持续推进AI基础设施扩张计划而重组成本结构。与微软巨额的AI基础设施投资相比，其盈利回收速度低于市场预期，加之对OpenAI技术依赖度过高等因素，微软股价在今年2至3月下跌约24%。这是自2008年金融危机以来单季最大跌幅。今年以来，微软在美国主要大型科技公司中股价表现尤为疲弱。

与此同时，其他大型科技公司也呈现出类似趋势。Meta同日宣布，将裁减约占全球员工10%的7800人，并取消6000个岗位。此外，Meta还将停止目前正在招聘的约6000个岗位的招聘流程。亚马逊也在去年年底至今年年初期间削减了约3万个岗位。