日本零散兼职兴起
每天工作3小时 按需上岗成优势
也被视为弥补养老金不足的晚年对策

再坚持一会儿,5月黄金连休就要来了。日本在这一时期也会迎来为期一周以上的“黄金周”假期。这段时间选择出国旅行的人很多。不过,最近在日本,受燃油附加费和物价上涨的影响,似乎有不少人对出行犹豫不决。


相反,也有人打算趁着这段时间“短暂拼一把”,多赚点钱。只需工作几小时,当天就能拿到酬劳的零散兼职“Skima Baito(スキマバイト)”正受到关注。


有调查结果显示,在今年连休期间,受访者中超过一半表示打算做这种零散兼职。那么,这究竟是什么样的工作,竟然能吸引这么多人?本周就来了解一下这一现象。

一款应用注册用户达1200万……5月连休“我要去打工”

日本零散兼职应用程序Sharefull于本月21日发布了面向用户开展的黄金周相关调查结果。总体受访者中有57.4%表示“黄金周要去打兼职”。这一比例较去年(42.6%)有所上升。回答“打算悠闲度过”的占37.8%,位列第二。使用这款应用的人是否都是只做兼职的“自由打工族”?也不是。在使用该应用的人当中,人数最多的雇佣形式是派遣员工,其次是合同工和学生。


之所以选择在黄金周期间工作,比例最高的理由是“想多赚一点钱”。可以推测,物价上涨的影响在其中发挥了作用。由于日元走弱叠加中东局势导致能源价格上升,日本的食品、外出就餐、交通费等整体生活成本负担明显加重。

零工兼职应用程序 Sharefull 的界面。在日本各地都可以找到各种类型的短期兼职。Sharefull供图

零工兼职应用程序 Sharefull 的界面。在日本各地都可以找到各种类型的短期兼职。Sharefull供图

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那么,通过零散兼职一般会做些什么工作呢?主流是“每天工作3~4小时,只上三天班”之类的超短期岗位。种类也非常多样。比如,以“只要有体力谁都能做”为宣传语,搬家公司招聘临时工;还有便利店货架整理、物流中心分拣、餐厅端菜与洗碗等简单工作的招聘信息。此外,会计、秘书、护理或养老等专业领域也会招聘每天仅需工作2~3小时的人员。可以说,这些都是能够利用“空闲时间”的岗位。


连接这类岗位的平台也在快速成长。开展此次调查的应用Sharefull自2019年开始提供服务,目前注册用户已迅速增加到约1200万。在物价上涨的背景下,“哪怕多赚一点”的需求与深受人手短缺困扰的企业用工需要相互叠加,零散兼职市场呈现进一步扩大的态势。

退休后中老年人青睐的零散兼职……90岁也在工作

零散兼职不仅受到年轻人的欢迎,也成为退休后中老年人的新选择。另一款零散兼职中介应用Timee的数据显示,截至去年4月,60岁以上用户约为30.8万人,同比增加一倍。据称,最高龄用户竟然有90岁。


他们主要选择的工作是体力负担相对较小的“轻体力作业”,占比达61.3%,其次是餐饮领域的接待服务(35.9%)、酒店相关工作(16.9%)等。由于不被固定时间束缚,只在自己想工作的日子出勤,这一特点似乎对老年群体具有很大吸引力。

日本兼职平台应用“Taimi”上发布的护理行业细分兼职招聘信息。Taimi供图

日本兼职平台应用“Taimi”上发布的护理行业细分兼职招聘信息。Taimi供图

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尤其是养老行业正在积极雇用中老年人。因为负责不断增加的老年人的人手长期不足。总部位于福冈的养老机构运营企业“创生事业团”正在日本首都圈约240家养老设施中,招聘负责配餐、洗衣、清扫等工作的短期人员。其特点在于,将应聘条件设定为“60岁以上”。


就像这样,在比我国更早进入少子化、高龄化社会的日本,老年人“在工作中度过晚年”的景象已经相当常见。日本线上媒体JB Press分析认为,其背后原因在于养老金与物价之间的差距。


今年春季,日本工资涨幅已连续3年超过5%。但公共养老金涨幅方面,国民年金仅为1.9%,厚生年金也只有2.0%左右。考虑到当前在职一代的保费负担,养老金不可能无限度上调。此外,75岁以上人群需自付20%的医疗保险费用,这一点也产生了影响。在“只靠养老金无法维持生活”的认知之下,可以轻松上手的零散兼职,正逐渐成为替代方案。



由此可见,在日本,即便只工作短短一段时间,用劳动补充收入已经成为一种生活方式。从“轻松休养的晚年”向“持续工作的晚年”转变正在进行中。而这样的图景,对我们而言也并非陌生的未来。今后,一生中能多频繁、能工作多久,或许将决定老年生活的质量。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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