从金融与人工智能培训到一线专家辅导
Ham Youngju：“希望你们成长为金融业核心人才”
Hana金融集团21日表示，将与金融监督院合作推进“Hana青年金融人才培养项目”，以培育引领未来金融创新的下一代人才。
Ham Youngjoo，Hana金融集团会长（第一排中间）20日在明洞大楼举行“Hana青年金融人才培养项目”宣布仪式，并与包括金融监督院副院长 Kim Seonguk（第二排左起第一位）在内的与会者合影留念。Hana金融供图
View original image为此，Hana金融前一天在明洞大楼举行了宣言仪式，并举办了为项目最终参与者选拔而设的本赛。宣言仪式上，除Hana金融会长Ham Youngju外，金融监督院副院长Kim Seonguk、驻韩英国大使Colin Crooks、“孩子与未来”基金会理事长Lee Hoonkyu、SK电信副社长Eom Jonghwan等出席。参加本赛的71名青年也一同到场。
本次项目由金融监督院、谷歌、亚马逊云服务（Amazon Web Services）、微软等提供赞助，是一项为青年提供挑战与成长机会的实务型金融人才培养项目。在既有“Hana Digital Power On”项目基础上进行扩容与改编，将范围拓展至金融、环境·社会·公司治理、人工智能和数据分析等领域。
在当日宣言仪式后举行的本赛中，由共20支队伍组成的大学生参赛者，围绕运用人工智能、区块链等技术的金融服务创意展开比拼。最终入选团队将在截至7月的约4个月时间里接受培养。
其中，在为期两个月的集中培训阶段，学员将有机会理解金融市场和金融产品，并强化包括金融数据分析在内的数字化能力。各团队将选定研究课题，在Hana金融一线专家的指导下，将创意打磨成可实际落地的服务方案，同时积累现场实战经验。通过与SK电信协作开展的黑客松项目，学员们还将亲自设计面向社会弱势群体的创新金融服务模式。
优秀参与者将获得共计3000万韩元奖金，排名前3的团队还将获赠海外企业参访机会。所有结业者在申请加入Hana金融时均可享受优待。
自2022年以来，Hana金融与金融监督院一直推进青年人才培养项目，迄今已培养出117名结业生，其中12人已入职Hana金融。
金融监督院副院长Kim Seonguk表示：“本次项目不仅有助于青年掌握人工智能和绿色转型能力，也作为扩大青年就业的支持措施具有重要意义。”Hana金融会长Ham Youngju则表示：“金融产业未来的竞争力，取决于能否很好地培养并吸纳人才。我们将不遗余力地支持参与本次项目的青年成长为引领金融创新的领军人物。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
