15日发布“联动增长引擎的地区人才培养方案”
“在自己毕业大学所在地区完成从研究到就业”
今年遴选3所大学,追加提供约1000亿韩元预算支持
为落实政府国政课题“打造10所首尔大学”,政府决定今年优先遴选3所据点国立大学,将其培育为地区政府·产业·大学·研究机构的核心枢纽。相比按照原计划一次性支持9所据点国立大学,更加侧重通过“有所取舍、集中发力”来加快项目推进速度。这3所大学将围绕能够在各自地区发挥教育与研究据点作用的“增长引擎”领域和“人工智能(AI)”领域获得打包支持,并据此追加的预算预计为每校约1000亿韩元。
15日,教育部长官 Choi Gyojin 在政府世宗办公大楼发布了包含上述内容的《联动增长引擎的地区人才培养方案》。政府构想是在“5极3特”各大区域的增长引擎(战略产业)领域培养企业所需的优秀人才,使地区内企业与人才共同成长,从而实现国家均衡发展。其用意在于,让学生在自己毕业的大学所在地完成研究与就业,缓解人才过度向首都圈集中的现象。
本科-研究生-研究所一体化打包支持……聚焦“增长引擎·AI”投入
首先,教育部今年将在3所据点国立大学内设立增长引擎领域的“品牌单科学院及特色化融合研究院”,对本科-研究生-研究所实行一体化(打包)支持。所谓品牌单科学院,是指与大学所在地区增长引擎产业(如造船、新再生能源产业等)相衔接、具有鲜明特色的单科学院。
对企业而言,可以获得能够立刻投入增长引擎一线的核心人才;对学生而言,毕业后也能在本地区相关企业就业。
在海外,有“戴森工科大学”等代表性案例,学生一入学即被聘为戴森公司员工;还有“劳斯莱斯学位学徒制”,学生在校期间以正式员工身份领取薪酬,修完课程后可获保证录用。教育部预计,通过品牌单科学院,每所学校可培养约300名本科生、150名研究生等校企一体化核心人才。
这3所大学还将被培育为“地区AI教育·研究”据点。该新项目今年每校投入预算为100亿韩元。为将AI教育从特定学科扩展到整个大学,计划在这些大学内设立AI学士组织以及统筹AI融合教育与研究的校长直属专门机构。同时,将重新设计AI开发者专业课程,并开发让非AI专业学生将自身专业知识与AI结合的各领域AI融合课程。
教育部将在上半年发布《2026年3所高校打包支持大学遴选方案》,并受理包含各校具体执行计划的申请书。最终遴选程序将在预计于今年8月由产业通商资源部敲定增长引擎后启动。
向所有据点国立大学提供5448亿韩元,培育“地区人才”
除上述3所大学外,教育部今年还将向其他据点大学提供总计5448亿韩元的支持,促使其与企业·产业一线紧密衔接,培养地区人才。其核心是大幅扩充由企业直接培养所需人才的“附带录用条件型契约学科”,使其规模达到首都圈大学水平。教育部还将强化超越课堂理论教学、解决实际产业现场问题的现场项目基础教育。
此外,将引入“AI基础教育必修制”,不论专业,所有学生都必须具备AI基础能力和伦理素养;同时,大幅扩大与海外大学的学分互认和实习机会。通过放宽学籍与学制,支持学生挑战创业,推动地方大学重塑为创造新产业的创新据点。
同时,为将据点国立大学的创新成果向地区内所有大学扩散、实现共同成长,将把原有按市道划分的共享大学扩展为“5极3特超广域圈”,在共同教学的基础上,进一步扩大基础设施共享、联合研究、创业支持等高校间资源共享范围。为此,教育部将通过此前发布的“地区增长人才培养体系(Anchor)”项目,向“5极3特”各区域共享大学提供总计1200亿韩元的资金支持。
教育部表示,将“通过激活非首都圈公共机构地区人才义务录用制度、引入地区医学生选拔定向培养模式等措施,夯实优秀人才扎根地方的基础”,并称“将通过跨部门协商机制,持续改善地区内就业和定居条件”。
据点国立大学学生人均教育经费提升至首尔大学的70%
教育部还将同步推进“以成果为导向”的改革,确保对据点国立大学的全方位支持切实转化为教育质量提升。
政府计划从“品牌单科学院”起,将教师晋升及终身教职审查标准提高至与首都圈主要私立大学相当的水平,并新设严格的业绩考核体系,推动制定高强度的内部改革方案。
尤其是对3所打包支持大学,将由大学-地方政府-民间(企业)共同制定并管理符合各区域特性的关键绩效指标(KPI)。
同时,通过扩大教育部财政支持和提高各大学自有收入,将据点国立大学学生人均教育经费提高到首尔大学的70%水平(到2030年约为4400万韩元)。目前,据点国立大学学生人均教育经费约为首尔大学的40%。此外,为使据点国立大学的创新在长期内得以制度化,政府还将推进暂定名为《国立大学法》的立法工作。
教育部长官 Choi Gyojin 表示:“要克服首都圈单极体制,培养地区人才是必选课题”,“在国民主权政府5年任期内,通过培育地方大学,不仅要缩小首都圈与非首都圈大学之间的差距,更要为地区人才成为国家增长核心动力奠定基础”。
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