引入以在职员工为中心的申请程序
中小风险企业振兴公团于1日表示，将改善“中小企业在职员工优惠储蓄公积”业务的申请方式，以提高该制度对中小企业在职员工资产形成支持的便利性。
“中小企业在职员工优惠储蓄公积”是为支持中小企业在职员工资产形成和长期在职而设计的政策金融产品，由中小风险企业部、中小风险企业振兴公团及金融机构协作运营。职工每月储蓄10万至50万韩元，企业每月按职工缴纳金额的20%追加资助，银行则提供最高4.5%的优惠利率。若职工每月储蓄50万韩元，5年到期时，按4.5%利率计算，可领取本息合计约3980万韩元。
此前由于以企业为中心的加入程序，对在职员工自主参与形成了一定制约。通过本次制度改善，引入了在职员工可直接申请的方式，预计将大幅提升可及性。尤其考虑到即便在职员工有意加入，也难以亲自推动企业参与的问题，今后在职员工提出申请时，中小风险企业振兴公团将向企业进行说明并引导其参与。
申请可通过优惠储蓄公积官方网站或协约银行（IBK企业银行、Hana银行、KB国民银行、NH农协银行）应用程序办理。中小风险企业振兴公团计划通过本次制度改善，降低在职员工参与门槛并扩大企业参与度，以提高制度实效性，并持续扩大优惠储蓄公积的加入基础。
中小风险企业振兴公团理事长Kang Seokjin表示：“此次制度改善将原本以企业为中心的加入结构转变为以在职员工为中心，从而扩大了参与基础，意义重大。”他还表示：“今后将通过反映一线需求的制度运营，进一步扩大对中小企业在职员工长期在职引导和资产形成支持的效果。”
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