[战争追加预算]雇佣劳动部投放5390亿应对就业冲击…加强对低收入求职者支持
职业培训领域共2530亿韩元
低收入劳动者支援1215亿韩元
国民就业支持制度801亿韩元
政府在雇佣和劳动领域编制了规模达5400亿韩元的追加更正预算案,以缓解就业冲击,并扩大对弱势群体和青年的支持。
据雇佣劳动部31日消息,政府当天在国务会议上通过了2026年度第一次追加更正预算案。雇佣劳动部主管的追加预算共涉及10个项目,规模为5386亿韩元,将经国会审议后最终确定。本次追加预算在劳动领域重点投向▲缓解就业冲击 ▲拖欠工资及低收入劳动者生活稳定 ▲青年就业岗位集中支持。
在青年支持方面,将投入规模最大的一笔资金,共3866亿韩元。其中向职业培训领域总计投入2530亿韩元,将“韩国数字培训”项目的培训人数增加1万人,新设“韩国新政学院”,新支持1.5万人。还将为青年就业支持基础设施运营安排12亿韩元,经费新运营100名同辈支持团成员。
在国民就业支持制度方面,将编列801亿韩元,把对低收入阶层等就业弱势群体、具有较强生计保障性质的“第1类型”支持人数,从24.2万人扩大到27.2万人。还将在“青年就业跃进奖励金”项目中反映258亿韩元,将支持人数从5万人增加到6.5万人。对青年工作体验及就业支持追加265亿韩元,将工作体验名额扩大3000人、社会价值型岗位1000人,“挑战·成长”项目各扩大1000至3000人规模。
在拖欠工资及低收入劳动者支持方面,分配了1215亿韩元。向拖欠工资清算支援贷款追加899亿韩元,将支持人数从1万人扩大到2.3万人;向生活稳定资金贷款投入90亿韩元,将支持对象从1.4万人增加到1.6万人。还将向信用担保代位清偿追加编列226亿韩元,提高弱势劳动者的金融可得性。
在缓解就业冲击方面,将总计投入329亿韩元。其中向雇佣维持补助金追加186亿韩元,将支持人数从3.8万人扩大到4.8万人,增加1万人;向地区产业定制型就业支持投入120亿韩元,将就业和产业危机应对地区从9处增加到13处。对产业转型支持也将追加23亿韩元,把培训人数从400人扩大到1500人。
雇佣劳动部表示,将通过本次追加预算“预先应对就业不安,强化对弱势群体的保护以及对青年群体进入劳动市场的支持”。
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