JobKorea上线AI一体化招聘解决方案“Hiring Center”

JobKorea于31日表示，已上线搭载人工智能（AI）功能的一体化招聘解决方案“Hiring Center”。

Hiring Center的特点在于，为提升企业招聘运营效率，可在同一环境中管理招聘全流程。从发布招聘公告、应聘者管理、沟通交流到运营管理，整个流程都被设计为可在单一界面中处理。

据介绍，该服务将原本分散的招聘功能进行整合，发挥“招聘运营枢纽”的作用，使企业能够在一条流程中管理全部招聘运营。尤其是以多名招聘负责人可共同协作的工作空间形态运行，集成提供按公告查看应聘者名单、管理招聘进度阶段、与应聘者沟通、日程管理、报告查看等招聘运营全局所需功能。

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此外，通过基于AI的自动公告生成功能，企业可以更轻松地撰写招聘公告，减轻重复性工作的负担，并提升招聘运营的生产力。本次Hiring Center中还部分融入了JobKorea自主开发的AI功能“Talent Agent”。Talent Agent是一项AI招聘辅助功能，可通过自然语言对话理解招聘负责人的意图，分析公告中蕴含的要求与语境，从而推荐合适候选人。它摆脱了以关键词搜索为中心的人才搜寻方式，转而基于招聘语境推荐候选人，并同时给出推荐理由，从而支持更为精细的招聘决策。

JobKorea表示，今后将在持续高度化包含该功能在内的AI招聘辅助领域的同时，通过服务间联动，不断扩展一体化招聘环境。

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JobKorea首席产品官（CPO）Jung Seungho表示：“随着招聘环境的快速变化，企业的招聘方式也在向更加高效、更加精细的方向演进。我们将以Hiring Center为核心，有机连接多种招聘服务，减轻企业的招聘运营负担，并帮助企业更有效地获取人才。”

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