“工资怎么变少了”……4月医保费结算让上班族“几家欢喜几家愁”
以前一年收入为基准“结算差额”
报酬增加需补缴 减少则退费
预计4月上班族的工资将出现“几家欢喜几家愁”的情况。由于反映了健康保险费年度清算结果，保险费将被追加征收或退还，从而导致实际到手工资出现差异。
据国民健康保险公团30日消息，健康保险费并非以当年度而是以前两年的月薪为基准先行征收，随后在下一年4月再根据实际所得进行差额清算。由此，如果因晋升、工资级别提升、发放绩效奖金等原因导致收入增加，将被追加征收保险费；相反，如果因经济不景气或减薪等原因导致收入减少，则可退回一部分既有缴纳金额。若收入没有变动，则不会发生额外清算。
从国民健康保险公团公布的《2024年度健康保险费清算结果》来看，在全部1656万名对象中，有1030万人平均追加缴纳20.3555万韩元。相反，薪酬减少的353万人平均获退11.7181万韩元，另有273万人因无变动而被排除在清算对象之外。
追加缴纳对象人数及金额呈逐年增加趋势。这被解读为整体上班族工资水平上升得到反映的结果。
同时，如果追加缴纳金额超过1个月的保险费，可最多分12次缴纳。这是为了一次性负担过重时提供缓解的分期缴纳制度。相反，对退款对象而言，无需另行申请，将在4月应缴保险费中自动抵扣。
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从今年起，行政程序也得到简化。过去，企业需要单独申报工资总额，但自今年起，由于引入了与国税厅资料联动的自动清算方式，预计将减轻行政负担并降低出错可能性。不过，未向国税厅提交资料或不希望采用自动清算方式的企业，则需另行申请。
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